Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der patientenorientierten Pflege und dem Patientenmanagement.
- Unternehmen: Engagiertes Pflege-Team am Standort Coesfeld mit wertschätzender Führungskultur.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Nachtdienste und nur ein Dienstwochenende im Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und profitiere von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams! Komm und unterstütze uns, so wie du kannst und bereichere unseren Springerpool am Standort Coesfeld. Wiedereinstieg? Kein Problem! Keine Angst - durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. Du bist zusätzlich geplant und unterstützt die Kollegen bei der Versorgung unserer Patienten.
Nach Absprache sehr gern individuelle Arbeitszeiten: z.B. kurze Frühdienste von 09:00 Uhr oder z.B. kurze Spätdienste von 17:00 bis 21:00 Uhr.
Freie Wahl der 4-, 5- oder 5,5-Tage-WocheAufgaben:
- Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung
- Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
- Gute EDV-Kenntnisse
- Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
- Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
Profil:
- Pflegefachkraft (w/m/d)
Benefits für Sie:
- Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. individuelle Dienstplangestaltung, U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Keine Nachtdienste - oder nur auf eigenen Wunsch
- Nur ein Dienstwochenende im Monat
- Wahl zwischen der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche
- Individuelle Arbeitszeiten (Beruf und Familie) nach Absprache möglich
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit
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Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für den Springerpool am Standort Coesfeld mit Bravour zu bestehen
Patientenmanagement
Patientenorientierte Pflege
EDV-Kenntnisse
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
