Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für den Springerpool am Standort Dülmen

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für den Springerpool am Standort Dülmen

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Pflege und Mitgestaltung der Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Innovatives Pflegeunternehmen mit wertschätzender Führungskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Dülmen.

Berufsgruppe: Pflege

Eintrittsdatum: Ab sofort

Anstellung: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben:

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Sicherstellung einer patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
  • Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Benefits für Sie:

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • BGM-Angebote
  • Individuelle Dienstplangestaltung
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert
  • Auf Wunsch nur ein Dienstwochenende im Monat
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der „Lokalerie“ mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit

Kontakt: Michael Paschert, Pflegedirektor, Tel.: 3

Standorte: 15 Fachabteilungen, 620 Betten, 2.200 Mitarbeiter:innen, jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant.

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Kontaktdaten:

Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für den Springerpool am Standort Dülmen mit Bravour zu bestehen

Selbstständiges Arbeiten
Patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit