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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Patientenpflege und das Management in enger Absprache mit dem Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen, das seit 2001 Beruf und Familie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit individueller Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse und eine Ausbildung als Pflegefachkraft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle zwischen einer 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche für optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld Keine Angst – durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. 00 Uhr. ***Freie Wahl der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche*** Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld Pflege ab sofort Vollzeit Teilzeit Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung gute EDV-Kenntnisse Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Pflegefachkraft (w/m/d) Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …) Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, …) Wahl zwischen der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Stefan Ubbenhorst Pflegedirektion Bereichsleitung Chirurgie / Gynäkologie Tel.Sekretariat der Pflegedirektion Mo.-Do. 09..000 Patient:innen stationär und ambulant
Pflegefachkraft ambulant, Teilzeit - Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulant, Teilzeit - Vollzeit, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die flexible Arbeitszeitgestaltung und die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der patientenorientierten Pflege und deinen EDV-Kenntnissen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Springerpool. Erkläre, warum du die Flexibilität und die Herausforderungen dieser Position schätzt und wie du dich schnell in neue Teams einarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulant, Teilzeit - Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft in Coesfeld.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Patientenmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur patientenorientierten Pflege beitragen kannst. Betone auch deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenpflege und deinem Umgang mit verschiedenen Situationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur patientenorientierten Pflege verdeutlichen.
✨Kenntnisse über EDV betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen zu erläutern. Zeige, wie du Technologie in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um die Pflege zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben schätzt und wie diese für dich wichtig sind.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur individuellen Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
