Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere professionelle psychiatrische Pflege und Entwicklung innovativer Therapieangebote.
- Unternehmen: Christophorus Klinik am Schlossgarten, ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1025 - 1200 € pro Monat.
Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Behandlung basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen, die medizinisches Wissen und psychotherapeutische Kompetenz vereinen.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Professionalität der Psychiatrischen Pflege und deren Weiterentwicklung anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Implementierung/ Ausbau von pflegetherapeutischen Gruppenangeboten
- Umsetzung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte
- Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege wünschenswert
- Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie ausgeprägte innovative Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- wertschätzende Führungskultur
- familiäres Arbeitsklima
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert
- viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
Kontakt: Sonja Fritzemeier, Pflegedirektorin, Tel.: 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Führungskultur und ein familiäres Arbeitsklima bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach AVR-Caritas, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Klinik ideal für Pflegefachkräfte, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Christophorus Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Christophorus Klinik in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Behandlungsmethoden. So kannst du gezielt zeigen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der psychiatrischen Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Kliniken GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophorus Klinik am Schlossgarten verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Behandlungsangebote und die Philosophie der Klinik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du innovative Lösungen gefunden oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den pflegetherapeutischen Gruppenangeboten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Sichtweise auf die psychiatrische Pflege. Offenheit und Authentizität sind wichtig, um eine gute Verbindung zu deinem zukünftigen Team aufzubauen.
