Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen und gestalte eine einfühlsame Pflege.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus in Coesfeld mit einem Fokus auf demenzsensible Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Führungskultur und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an demenzsensibler Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam neu denken - Auf den Weg zum Demenz und Delir Sensiblen Krankenhaus am Standort Coesfeld. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - mit Herz, Verstand und Haltung. Wir suchen engagierte Pflegefachpersonen, die unsere Begeisterung für eine personenzentrierte und demenzsensible Pflege teilen. Menschen, die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Struktur dazu beitragen, dass insbesondere Patient:innen mit kognitiven Einschränkungen oder einer Demenzerkrankung sich im Krankenhausalltag sicher, orientiert und gut begleitet fühlen.
Als Pflegefachkraft übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der professionellen Begleitung unserer Patient:innen - sowohl im prästationären Kontakt als auch während des stationären Aufenthalts. Ihr Ziel ist es, durch eine fachlich fundierte, beziehungsorientierte Pflege Orientierung zu geben, Sicherheit zu vermitteln und individuelle Bedürfnisse wahrzunehmen und zu berücksichtigen.
Sie gestalten aktiv eine Pflege, die geprägt ist von:
- Wertschätzung
- Präsenz und Empathie
- fachlicher Professionalität und strukturierter Arbeitsweise
- demenzsensibler Kommunikation und Milieugestaltung
- enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
Wenn Sie Freude daran haben, Patient:innen ganzheitlich zu begleiten, Ihre fachliche Expertise einzubringen und gemeinsam im Team eine moderne, zukunftsorientierte Pflege zu gestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie mit uns neue Strukturen, bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie Teil eines starken, wertschätzenden Teams, das Pflege weiterdenkt - für heute und für morgen.
Aufgaben:
- Perspektivisch auch Screening im prästationären Kontakt
- Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustands der Patient:innen sowie Dokumentation und Weitergabe relevanter Informationen zum Betreuungsverlauf
- Durchführung von Beratungs- und Gesprächsangeboten in Krisensituationen sowie bedarfsorientierte Unterstützung für Patient:innen auf allen Stationen
- Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Einzelbetreuungen sowie tagesstrukturierenden Aktivierungsangeboten, insbesondere für Patient:innen mit Demenz oder Delir
- Förderung sozialer Kontakte unter Einbeziehung von Angehörigen sowie Teilnahme an und Mitwirkung bei internen Veranstaltungen
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung, z. B. Mobilisationshilfen, Begleitung bei Toilettengängen und Unterstützung bei den Mahlzeiten
Profil:
- Pflegefachkraft (3-jährig examiniert) vor allem mit Erfahrungen und Interesse im Bereich Demenz Delir
Benefits für Sie:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Wir verfolgen möglichst die Kernarbeitszeit von Montag bis Sonntag, voraussichtlich zwischen 07:00 und 23:00 Uhr. Freuen Sie sich auf eine Führungskultur auf Augenhöhe und die Chance, echte Veränderung mitzugestalten.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den fachlichen Betreuungs- und Unterstützungsdienst kognitiv eingeschränkter Patient:innen in der neuen »Zeitinsel« am Standort Coesfeld Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den fachlichen Betreuungs- und Unterstützungsdienst kognitiv eingeschränkter Patient:innen in der neuen »Zeitinsel« am Standort Coesfeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Coesfeld Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie zur demenzsensiblen Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den fachlichen Betreuungs- und Unterstützungsdienst kognitiv eingeschränkter Patient:innen in der neuen »Zeitinsel« am Standort Coesfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Arbeit mit kognitiv eingeschränkten Patient:innen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Demenz und Delir. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die mit Empathie und Fachwissen überzeugen können. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Kliniken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von kognitiv eingeschränkten Patient:innen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Fachwissen in der Pflege kombiniert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Demenz und Delir. Sei bereit, deine Ansätze zur personenzentrierten Pflege zu erläutern und wie du in Krisensituationen reagierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und empathischen Pflege interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.