Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachkräfte unterstützen bei der Grund- und Behandlungspflege in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber in Coesfeld mit einem Fokus auf Pflege und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, attraktive Vergütung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege haben und bereit sein, dich weiterzubilden.
- Andere Informationen: Ideal für Wiedereinsteiger und Neueinsteiger mit individueller Einarbeitung und flexibler Dienstplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für familienfreundliche Dienste am Standort Coesfeld für verschiedene Stationen Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für familienfreundliche Dienste am Standort Coesfeld für verschiedene Stationen Pflege Teilzeit Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team Fachbezogene Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegefachkraft (3-jährig examiniert, gerne auch aus der Alten- und Langzeitpflege) Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen ~ Perfekt auch für Wieder- und Neueinsteiger, auch aus dem Bereich Altenpflege durch individuelle Einarbeitung, flexible Dienstplanung und regelmäßige Fortbildungen ~ viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, …) ~ attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ~ unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ~ Einarbeitung unter fachlicher Leitung ~ viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …) ~ Damit die Familie nicht zu kurz kommt: Familienfreundliche Arbeitszeiten in kurzen Vormittags- / Nachmittags- oder Nachtdiensten, individuelle Absprachen sind möglich ~#Melanie Schepers Pflegedirektion am Standort Coesfeld Bereichsleitung Innere Medizin / Kardiologie Tel. 000 Patient:innen stationär und ambulant
Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht; Teilzeit möglich Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht; Teilzeit möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Angebote der Stelle in Coesfeld. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den familienfreundlichen Arbeitszeiten und den Fortbildungsmöglichkeiten auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflege und Teamarbeit übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen aus der Alten- und Langzeitpflege einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die sozialen Medien, um dich über die Einrichtung und deren Kultur zu informieren. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Neuigkeiten und Veranstaltungen zu verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht; Teilzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Arbeitgeber und die angebotene Position interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Grund- und Behandlungspflege. Wenn du bereits in der Alten- oder Langzeitpflege gearbeitet hast, erwähne dies ausdrücklich.
Fort- und Weiterbildungen anführen: Liste alle relevanten Fort- und Weiterbildungen auf, die du absolviert hast. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung und deine Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen.
Individuelle Anpassungen ansprechen: Wenn du spezielle Wünsche oder Bedürfnisse bezüglich der Dienstplanung hast, zögere nicht, diese im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, also nutze diese Möglichkeit, um deine Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Erfahrungen des Teams und wie die Zusammenarbeit gefördert wird.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Dienstzeiten angeboten werden, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Schichten und Arbeitszeiten betonen. Das zeigt, dass du die familienfreundlichen Aspekte der Stelle schätzt.