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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Patientenpflege und das Management in enger Absprache mit dem Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen, das seit 2001 Beruf und Familie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit individueller Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse und eine Ausbildung als Pflegefachkraft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle zwischen einer 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche für optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld Keine Angst – durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. 00 Uhr. ***Freie Wahl der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche*** Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld Pflege ab sofort Vollzeit Teilzeit Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung gute EDV-Kenntnisse Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege Pflegefachkraft (w/m/d) Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …) Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, …) Wahl zwischen der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Stefan Ubbenhorst Pflegedirektion Bereichsleitung Chirurgie / Gynäkologie Tel.Sekretariat der Pflegedirektion Mo.-Do. 09..000 Patient:innen stationär und ambulant
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der patientenorientierten Pflege und deinen EDV-Kenntnissen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du an den angebotenen Fort- und Weiterbildungen interessiert bist, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Pflegekonzept und die angebotenen Leistungen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine EDV-Kenntnisse und deine Erfahrung in der patientenorientierten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur individuellen Einarbeitung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fortbildungsangebote dich interessieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen oder digitalen Tools zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Patientenpflege eingesetzt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach dem Einarbeitungsprozess und den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
