Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung VZ / TZ
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Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung VZ / TZ

Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung VZ / TZ

Dülmen Weiterbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite neue Pflegekräfte an und unterstütze sie beim Einstieg in die Intensivpflege.
  • Arbeitgeber: Die Christophorus Kliniken sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland mit 620 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Mentor:in und präge die Zukunft der Pflege in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege und Praxisanleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit garantierter Freistellung für die Anleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zwei Pflegefachkräfte (w/m/d) mit Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit je 50% Freistellung als Praxisanleitung Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse und Erfahrung in der Intensivpflege weitergeben und zukünftige Pflegekräfte bei ihrem beruflichen Einstieg unterstützen? Wir suchen zwei engagierte Fachpflegefachkräfte für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) mit einem besonderen Fokus auf die Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden auf unserer Intensivstation. In dieser Rolle genießen Sie als Tandem je eine 50%ige Freistellung (19,25h/Woche) als ausgebildete Praxisanleitung, um ein intensives, strukturiertes Onboarding sowie eine kontinuierliche, praxisnahe Ausbildung sicherzustellen und sind mit mindestens 25% in der direkten Patientenversorgung tätig. Unser Ziel ist es, unseren neuen Kolleg:innen und Auszubildenden den Start zu erleichtern und sie auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften zu begleiten. Sie sind Ansprechperson und Mentor:in, der/die die berufliche Entwicklung maßgeblich prägt und die Qualität unserer pflegerischen Versorgung nachhaltig fördert. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. 000 Patienten stationär und ambulant. 400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Zwei Pflegefachkräfte (w/m/d) mit Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit je 50% Freistellung als Praxisanleitung Pflege Vollzeit Teilzeit Selbstständiges Erarbeiten eines bereichsindividuellen Konzeptes, anhand des vorhandenen Einarbeitungskonzeptes der Intensivstationen der Christophorus Kliniken Anleitung von neuen Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding-Prozesses auf Grundlage des Einarbeitungskonzeptes der Intensivstation Mitwirken bei der ständigen Weiterqualifizierung von Mitarbeitenden der Intensivstation Aktive Mitwirkung an Projekten und Marketingmaßnahmen Anleitung von Auszubildenden gemäß gesetzlicher Vorgaben Erfüllung der Aufgaben einer Pflegefachkraft auf der Intensivstation Selbstständiges Planen der Anleitungssituationen, sowie dessen Administration und Dokumentation Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege ~3-jährig examinierte Pflegefachkraft ~ Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in (oder bereits in Ausbildung befindend) ~ Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, … Garantiert 19,25 Stunden/Woche Freistellung für die Praxisanleitung U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der \“Lokalerie\“ mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Michael Paschert Pflegedirektor Tel.: Wenn Sie Freude daran haben, Ihr Wissen weiterzugeben und in einem motivierten Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 000 Patient:innen stationär und ambulant

Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung VZ / TZ Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH

Die Christophorus Kliniken GmbH bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die ihre Expertise in der Intensivpflege weitergeben möchten. Mit einer 50%igen Freistellung als Praxisanleitung und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem modernen, akademischen Lehrkrankenhaus im Münsterland. Unsere attraktiven Benefits, wie eine faire Vergütung nach AVR-Caritas, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche.
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Kontaktperson:

Christophorus-Kliniken GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung VZ / TZ

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Christophorus Kliniken und deren Einarbeitungskonzept. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von neuen Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und Entwicklung von Pflegekräften. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten in der Intensivpflege, um im Gespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung VZ / TZ

Fachwissen in der Intensivpflege
Ausbildungskompetenz
Mentoring-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Dokumentationskompetenz
Einfühlungsvermögen
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement für die berufliche Weiterbildung
Kenntnisse in der Patientenversorgung
Projektmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Intensivpflege und deine Qualifikationen als Praxisanleiter:in hervorhebt. Betone deine Fachweiterbildung und alle relevanten Fort- und Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Anleitung neuer Mitarbeitender einbringen möchtest.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Kliniken GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du neue Mitarbeitende anleitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung

Betone in deinem Gespräch, warum dir die Anleitung neuer Pflegekräfte wichtig ist. Teile deine Vision, wie du zur Entwicklung von Auszubildenden beitragen möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.

Informiere dich über die Christophorus Kliniken

Recherchiere im Vorfeld über die Christophorus Kliniken und deren Einarbeitungskonzept. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv an deren Zielen mitzuwirken.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle als Praxisanleitung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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