Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Kindern und Familien in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Moderne Christophorus Kliniken im Münsterland mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten in einem unterstützenden, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Standort Coesfeld
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Das SPZ Westmünsterland ist ein großes sozialpädiatrisches Zentrum an 3 Standorten (Coesfeld, Rheine, Borken). Der Standort Coesfeld ist Teil der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Christophorus-Kliniken Coesfeld. Das SPZ Westmünsterland umfasst im Wesentlichen die Bereiche der Sozialpädiatrie, Entwicklungsneurologie und Neuroorthopädie. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Mitarbeitern der Kinderorthopädie, Bewegungswissenschaft, Kinder- und Jugendmedizin, Neuropädiatrie, Psychologie, Heilpädagogik, Logopädie, Physiotherapie und Sozialarbeit.
Unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes diagnostizieren und begleiten wir Kinder im Alter von 0-18 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklungsauffälligkeiten, mit Verhaltensbesonderheiten und Schulschwierigkeiten; Kinder, deren Entwicklung durch chronische Erkrankungen beeinträchtigt ist und frühgeborene Kinder. Ebenso sehen wir Kinder mit (neuro)orthopädischen Erkrankungen sowie syndromalen Erkrankungen.
Aufgaben:
- Teilnahme/Beteiligung an interdisziplinären Fallgesprächen im SPZ
- Ergänzung der Behandlungsplanung und Umsetzung aus psychosozialer Sicht
- Beratung und Begleitung von Patient:innen und deren Familien im Verstehen und Umsetzen von Diagnosen und Behandlungen
- Unterstützung, Förderung und Begleitung der persönlichen und sozialen Integration von Krankheit und Behinderung mit den Schnittstellen: Kindergarten, Schule, Jugendhilfe, Sozialhilfe
- Beratung zu Krankheits- und Behinderungsverarbeitung, sozialrechtlichen Fragestellungen sowie in Erziehungsfragen, familiären Krisen und Überforderungssituationen
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens im Sinne der betreuten Familien
- Beratung und Hilfe bei der Aufnahme von notwendigen Unterstützungen und ergänzenden Dienstleistungen (nach SGB)
- Netzwerkarbeit
Qualifikationen:
- Studium soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Abschluss: Diplom, Bachelor/Master
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Team des SPZ (Ärzt:innen und Therapeut:innen)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen / Behinderung und ihren Familien
- Wünschenswert: Erfahrungen im Case Management (z.B. Mehrdimensionales Assessment ICF-Y)
- Interesse an der interdisziplinären Arbeit im Bereich eines Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ)
- Erfahrung in längerfristiger Begleitung von Patient:innen/Familien
- Engagement für die Arbeit im multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zur Fortbildung und Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Ein breites sozialpädiatrisches Behandlungsspektrum, umfangreiche diagnostische und therapeutische Tätigkeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in angenehmer Atmosphäre, in einem großen, interdisziplinären Team
- Einarbeitungszeit (Hospitation; Kennenlernen der Abläufe im SPZ)
- Möglichkeit zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an den interdisziplinären Teambesprechungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Sozialarbeiter:in (Dipl./Bachelor) mit abgeschlossener Ausbildung für das SPZ Westmünsterland S[...] Arbeitgeber: Christophorus-Kliniken GmbH
Die Christophorus Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas bietet, sondern auch eine wertschätzende Führungskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team. Am Standort Coesfeld profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Fortbildungsangeboten und zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die seit 2001 zertifiziert sind.
Kontaktdaten:
Christophorus-Kliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in (Dipl./Bachelor) mit abgeschlossener Ausbildung für das SPZ Westmünsterland S[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Christophorus-Kliniken GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Christophorus-Kliniken GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Christophorus-Kliniken GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Christophorus-Kliniken GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in (Dipl./Bachelor) mit abgeschlossener Ausbildung für das SPZ Westmünsterland S[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Christophorus-Kliniken GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Christophorus-Kliniken GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Kliniken GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
