Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Patiententransporten und halte die Patientenzimmer sauber.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem engagierten Team von über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben von Patienten hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, keine Vorerfahrung nötig.
- Andere Informationen: Vielfältige Benefits und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 15 Stunden pro Woche. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams. Wir arbeiten Hand in Hand #Die Kraft liegt im Team 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Ihre Aufgaben Übernahme von unkritischen Patiententransporten (nach Befähigung) Patientenbezogene Aufgaben: Organisationsbezogene Aufgaben: Aufbereitung der Patientenzimmer, Aufräumen und Sauberhalten der Patientenzimmer Überwachung der Lagerhaltung, Auffüllarbeiten Mithilfe bei internen Verlegungen von Patient:innen Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen nach dem Desinfektionsplan des Bereiches, incl. Haltbarkeitsprüfungen Tägliche Küchenbestellung Organisation der Funktionsnebenräume incl. Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung der Pflegeutensilien Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Eigenverantwortliche Organisation und Verteilen der Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft Botengänge Ihr Profil Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Keine Vorerfahrung und oder Ausbildung von Nöten Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, … Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der \“Lokalerie\“ mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Hier Bewerben Bernadette Funke Sekretariat der Pflegedirektion Tel.: 02541 89-13183
Stationsassistent:in Arbeitgeber: Christophorus Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Christophorus Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsassistent:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Christophorus Kliniken und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle als Stationsassistent:in. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in den Christophorus Kliniken arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben und frage nach Empfehlungen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsassistent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei den Christophorus Kliniken arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Christophorus Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophorus Kliniken verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und informiere dich über deren Leistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Einarbeitung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und offen, um deine Zuverlässigkeit und dein Engagement zu unterstreichen.