Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte aktiv eine neue Klasse mit.
- Unternehmen: Herzliche Heilpädagogische Tagesstätte mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Perspektive und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation.
Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Beziehung, Entwicklung und echtes Teamgefühl im Mittelpunkt stehen? Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Schulalter suchen wir ab sofort oder später eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation – in Vollzeit.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein Arbeitsplatz mit Herz und starken Rahmenbedingungen
- Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage
- Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“) nach TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jobticket
Ein Team, das zusammenhält:
- Ein wertschätzendes, offenes Team mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung im Alltag
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Humor, Vertrauen und Verlässlichkeit
- Raum für eigene Ideen, Kreativität und pädagogische Gestaltung
- Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann
Zeit für Erholung und Balance:
- 9 Wochen Ferienschließung
Entwicklung, die dich stärkt:
- Regelmäßige Supervision
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten über verbandseigene Institute
- Fachliche Begleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive:
- Stabiler Arbeitsplatz bei einem großen, verlässlichen Träger
- Sehr gute Erreichbarkeit (S-Bahn, Bus oder A94 München-Riem)
Deine besondere Aufgabe bei uns:
- Du startest zunächst in einer bestehenden 3. Klasse mit Kindern im Alter von 8–10 Jahren und begleitest sie bis zum Schuljahresende beim Übergang in die hausinterne Mittelstufe bzw. 4. Klasse.
- Ab dem 14. September hast du die besondere Chance, gemeinsam mit dem Team eine neu entstehende 1. Klasse aufzubauen.
- Du gestaltest eine Gruppe von Anfang an aktiv mit.
- Du begleitest Kinder und Eltern beim Ankommen in einem neuen Setting.
- Du baust tragfähige Beziehungen und Strukturen auf.
- Du begleitest die Kinder perspektivisch von der 1. bis zur 3. Klasse.
Unser Arbeitsfeld:
In insgesamt sieben Gruppen werden Kinder im Alter von etwa 6 bis 13 Jahren betreut, gefördert und heilpädagogisch begleitet. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie die Kooperation mit dem Stadtjugendamt und weiteren Partnern wie externen Therapeutinnen, Kinder- und Jugendpsychiaterinnen und der ambulanten Erziehungshilfe. Du arbeitest in der Abteilung Jugendhilfe eng mit der Christophorus-Schule zusammen, einem privaten Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Probezeit.
Das wünschen wir uns von dir:
- Wir suchen eine Persönlichkeit, die…
- mit Herz, Motivation und Freude im Team arbeitet
- Kinder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung individuell begleitet
- kreative und lösungsorientierte Wege geht
- offen für Reflexion und Weiterentwicklung ist
- Humor, Wärme und Professionalität verbindet
Du hast eine Ausbildung als:
- Erzieher*in
- Sozialpädagog*in
- Heilerziehungspfleger*in
- Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT-S) für Kinder im Schulalter Arbeitgeber: Christophorus-Schulverein München e.V.
Als Arbeitgeber in der Heilpädagogischen Tagesstätte bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die auf Beziehung, Entwicklung und Teamgeist setzt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Kreativität und individuelle Entfaltung, während wir durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem stabilen Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungsmodellen und einer hervorragenden Erreichbarkeit in München-Riem sind wir ein verlässlicher Partner für deine berufliche Zukunft.
Kontaktdaten:
Christophorus-Schulverein München e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT-S) für Kinder im Schulalter erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Christophorus-Schulverein München e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT-S) für Kinder im Schulalter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Christophorus-Schulverein München e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Schulverein München e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
