Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ersteinschätzung und Notfallversorgung von Patienten in der zentralen Notaufnahme.
- Arbeitgeber: Moderne Christophorus Kliniken im Münsterland mit über 2.300 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multidisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Flexibilität.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 19,25 Std. pro Woche.
Aufgaben:
- Ersteinschätzung der Patienten nach Behandlungsdringlichkeit gemäß ESI
- Fachgerechte Notfallversorgung
- Vorbereitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Erstmaßnahmen
- Überwachung von monitorpflichtigen Patienten bis zur Verlegung
- Psychische Betreuung der Patienten und dessen Angehörige
- Organisation und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
- Wünschenswert: Fachweiterbildung Notfallpflege oder Interesse diese zu absolvieren
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Dülmen Arbeitgeber: Christophorus Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
Christophorus Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Dülmen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder Teilzeitoptionen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Dülmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei den Christophorus Kliniken arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Notaufnahme? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Christophorus Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophorus Kliniken und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallpflege, wie du mit Stress umgehst oder wie du Patienten betreust. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In der Notaufnahme ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du dich schnell an neue Herausforderungen anpassen kannst. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Christophorus Kliniken Wert auf Fort- und Weiterbildungen legen, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Position als Pflegefachkraft wichtig ist.