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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die Pflege durch und begleitest Auszubildende im Alltag.
- Arbeitgeber: Christophorus Pflege + Wohnen ist einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und viele Mitarbeitervorteile wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gültiger Praxisanleiterschein erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – deine Kompetenzen zählen!
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein
Kennung :
Bezeichnung :
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein
Einleitende Zusatzinfo :
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar.Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung :
- Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)
Aufgaben :
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Pflegestandards
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Kolleg*innen im Pflegealltag
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungseinheiten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Gültiger Praxisanleiterschein (mind. 300 Std. Weiterbildung)
- Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Berufserfahrung von mindestens einem Jahr, erworben innerhalb der letzten fünf Jahre in dem Einsatzbereich, in dem die Praxisanleitung durchgeführt wird
- Berufspädagogische Fortbildungen von mindestens 24 Stunden jährlich
Benefits für Sie :
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, …
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der \“Lokalerie\“ mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
Abschließende Zusatzinfo :
Du hast ein Herz für Menschen, Freude an der Pflege und möchtest Dein Wissen weitergeben? Dann bist Du bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterschein, die nicht nur unsere Bewohner*innen liebevoll versorgt, sondern auch mit Begeisterung Auszubildende und neue Mitarbeitende anleitet.Als Praxisanleitung bist Du ein wichtiger Teil unseres Ausbildungskonzepts – dafür erhältst Du nicht nur zwei feste Freistellungstage pro Woche, sondern auch fachliche Begleitung, regelmäßigen Austausch im Anleiter*innen-Team, enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Praxisanleiter sowie Zugang zu exklusiven Fortbildungen rund um pädagogisches Arbeiten und Kommunikation.Wir fördern Vielfalt und Inklusion – für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ines Münstermann
Einrichtungsleitung
Tel:
Standort Coesfeld
Tel. -Nr. -0
Südring 41, 48653 Coesfeld
Durchwahl Standort Dülmen
Tel. -Nr.
Vollenstraße 10, 48249 Dülmen
Durchwahl Standort Nottuln
Tel. -Nr. -0
Hagenstraße 35, 48301
DE/IMC Leiter: Hans-Jürgen Konert, stellv. Leiterin: Isabelle Löchtefeld
D1 Leiter: Christian Schlüter, stellv. Leiter: Matthias Frankemöller
D2 Leiterin: Tanja Gerding, stellv. Leiterin: Elisabeth Reuter
A1 Leiterin: Marianne Schenk, Team: Irina Kraus
A2 Leiterin: Marianne Schenk, Team: Thomas Hülsmann
BE2 Leiterin: Marianne Schenk, Team: Gaby Saalmann
A3 Leiter: Tobias Scholz, stellv. Leiterin: Tanja Uhlenbrock
A4 Leiterin: Stephanie Kreider, stellv. Leiterin: Sandy Komorowski
DE2 Leiterin: Sabina Berdys, stellv. Leiterin: Meike Willeczelek
D1 Leiterin: Michaela Knüvener, stellv. Leiterin: Diana Wortmann
AE und ZNA Leiter: Stefan Pieper, Team: Claudia Kosmeier (AE), Sabine Yogurtcu (ZNA)
A3 Leiterin: Gisela Scheunemann, Team: Marie-Theres Büsken
BE Leiter: Stefan Ubbenhorst, Team: Kerstin Kemna, Petra Reimann
B1 Leiterin: Nicole Thier, stellv. Leitung: Mareike Sundrum
C2 Leiterin: Simone Kerkeling, stellv. Leiterin: Christine Volmer
B2 Leiterin: Bianca Nißler, stellv. Leiterin: Heidi Kerkeling
CE Leiterin: Simone Kerkeling, stellv. Leiterin: Christine Volmer
C1 Leiter: Boris Franke, stellv. Leiterin: Carola Langener
D1 Leiter: Christoph Pototzki, Team: Isabell Jahnel, Melanie Richter
D2/Neugeborene Leiterin: Rita Brinkert, Team: Marianne Urban, Corinna Müther
D3 Leiterin: Lena Schmeddes, stellv. Leiter: Lukas Kösters
B3/B4 Leiterin: Melanie Schepers, Team: Andrea Lauterbach
Anästhesie Leiter: Manfred Sietmann, stellv. Leiter: Benjamin Held
Kard. Diagnostik Leiterin: Evelyn Schumacher, stellv. Leiterin: Rita Homann
Chir. Ambulanz Team: Martin Große Daldrup, Vertretung: Thorsten Sundorf
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein Arbeitgeber: Christophorus Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
Christophorus Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflege, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an internen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Wissensvermittlung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ein. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Praxisanleiterschein sowie alle relevanten Fortbildungen und Qualifikationen deutlich hervorhebst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und präzise Sprache. Dies erleichtert es dem Arbeitgeber, deine Informationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation, in der Pflege zu arbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Kollegen, Auszubildenden und Bewohnern kommunizierst. Dies kann auch deine Fähigkeit zur Anleitung von neuen Mitarbeitenden unterstreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die spezifischen Herausforderungen in der Altenpflege. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.