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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die monatliche Entgeltabrechnung durch und betreust Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Personalabteilung mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Bewerber mit Schwerbehinderung geeignet und kann in Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Team der Personalabteilung sind zurzeit 9 Mitarbeitende beschäftigt. Die Aufgabenbereiche erstrecken sich über die allgemeine Personalverwaltung, das Erstellen der Entgeltabrechnung sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Beschäftigten der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM), die An- und Abwesenheitserfassung, das Bewerbungsmanagement sowie die elektronische Dienstplanung und Zeiterfassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit .
Ihre Aufgaben
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden durch.
- Sie sind zuständig für personaladministrative Tätigkeiten, wie z. B. Berichts- und Bescheinigungswesen.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden.
- Sie betreuen und beraten Mitarbeitende in tarif-, arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragen.
- Sie wirken bei fachbezogenen Projekten mit.
Was wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Entgeltabrechnung.
- Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem P&I Loga wären von Vorteil.
- wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich des Tarifwerkes (TVöD) sowie im Zusatzversorgungsrecht (VBL).
- Selbständige, strukturierte sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise.
Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild).
Was wir bieten
- Die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam.
- Eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenfitness und weitere Arbeitgeberprogramme.
Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen. Diese Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Zeugnissen sowie schriftlichem Lebenslauf können Sie uns bis zum 20.12.2024 über unser Online-Formular zuschicken.
Bei Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Thomas Kruse mit seinem Team gern zur Verfügung.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Christophorus-Werk Lingen e.V.
Kontaktperson:
Christophorus-Werk Lingen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Abrechnungssystem P&I Loga, da Erfahrungen damit von Vorteil sind. Du kannst Online-Kurse oder Tutorials finden, die dir helfen, dich mit dem System vertraut zu machen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich mit den Grundlagen des Tarifwerks (TVöD) und des Zusatzversorgungsrechts (VBL) auseinander. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis des christlichen Menschenbildes betreffen. Überlege dir, wie du die Werte der Einrichtung in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Personalabteilung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, aller Zeugnisse und Nachweise über deine Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zum Bewerbungsverfahren hast, zögere nicht, Thomas Kruse oder sein Team zu kontaktieren. Es ist wichtig, alle Unklarheiten vor der Einreichung deiner Bewerbung zu klären.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus-Werk Lingen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und zur Entgeltabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Tarifwerk (TVöD) auffrischen
Da Kenntnisse im Bereich des Tarifwerks gewünscht sind, solltest du dich mit den Grundlagen des TVöD vertraut machen. Überlege dir, wie diese Regelungen in der Praxis angewendet werden und welche Auswirkungen sie auf die Entgeltabrechnung haben.
✨Serviceorientierte Denkweise zeigen
Da die Stelle eine serviceorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Das christliche Menschenbild verstehen
Informiere dich über das Leitbild der Einrichtung und zeige im Gespräch, dass du das christliche Menschenbild mitträgst. Dies kann durch persönliche Überzeugungen oder Erfahrungen geschehen, die deine Werte widerspiegeln.
