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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Bildung.
- Arbeitgeber: Christophoruswerk Erfurt gGmbH, ein angesehener Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in einem handwerklich/technischen Beruf und soziale Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3016 - 4216 € pro Monat.
Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Individuelle Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich auf Grundlage des Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit
- Erarbeitung und Umsetzung theoretischer und praktischer Angebote zur beruflichen und persönlichkeitsfördernden Bildung
- Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, Aufteilung der Arbeitsinhalte für Einzel- und Gruppenarbeitsplätze
- Durchführung einer personenzentrierten Kompetenzanalyse und Ableitung individueller Förderziele
- Strukturierung praxisnaher Qualifizierungsangebote mit Kompetenzbezug (fachlich, methodisch, sozial)
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung individueller Bildungs- und Förderpläne
- Systematische Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Lernerfolgen
- Aktive Förderung von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (z. B. Praktika, betriebsintegrierte Qualifizierung)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Kostenträgern, Angehörigen und externen Kooperationsbetrieben
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs im Sinne des Fachkonzepts
Ihr Profil:
- staatlich anerkannter Berufsabschluss in einem handwerklich/technischen Beruf mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk und/oder andere Ausbildungen (z. B. Arbeitserzieher) und anderweitig erworbene Kenntnisse und Erfahrungen
- Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert
- sonderpädagogische Zusatzausbildung erwünscht oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zeitnah nachzuholen
- Qualifizierung als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung erwünscht oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zeitnah nachzuholen
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit einschließlich der Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung
- PKW-Führerschein
- erweitertes Führungszeugnis
Unser Angebot:
- eine Anstellung von 80% auf 100% zu 31,2 bis 39 Stunden in der Woche, vorerst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung
- attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.016,87 € brutto*)
- Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- 31 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Nutzung des VMT-Jobtickets
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
- die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
- regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision
- gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
- nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend, Gottesdienste, Weihnachtsfeier
Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!
Gruppenleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich Arbeitgeber: Christophoruswerk Erfurt gGmbH
Kontaktperson:
Christophoruswerk Erfurt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Deine Begeisterung wird im Gespräch sicher positiv auffallen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophoruswerk Erfurt gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der Christophoruswerk Erfurt gGmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Mission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Gruppenleitung ist es wichtig, flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung, insbesondere in Bezug auf sonderpädagogische Zusatzausbildungen oder Qualifizierungen zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.