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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Christophoruswerk Erfurt, ein angesehener gemeinnütziger Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.
Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform "Johann-Hinrich-Wichern-Haus" in Erfurt OT Bischleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung und Begleitung der betreuten Menschen in ihrem Alltag als pädagogische Fachkraft, besonders in ihrer Häuslichkeit und ihrem Wohnumfeld
- Stärken der Eigenverantwortlichkeit und der Fähigkeiten zur Selbstbestimmung
- Umsetzung der Konzeption
- Kooperation mit anderen an der Hilfe beteiligten Stellen und Koordination von Hilfen
- Erstellen und Auswerten der individuellen Hilfeplanung
Ihr Profil:
- Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder andere gleichwertige Ausbildung
- Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschen dieser Zielgruppen
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit
- Bejahung der christlichen Zielsetzung unserer Einrichtung
Unser Angebot:
- eine unbefristete Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche
- mind. 31 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
- Kinder- und Schichtzuschläge
- Nutzung des VMT-Jobtickets
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
- die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
- regelmäßige Fallbesprechungen
- gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
- gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort
Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!
pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Erfurt-Bischleben Arbeitgeber: Christophoruswerk Erfurt gGmbH
Kontaktperson:
Christophoruswerk Erfurt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Erfurt-Bischleben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der Christophoruswerk Erfurt gGmbH anpasst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Deine Begeisterung wird in einem persönlichen Gespräch deutlich und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Erfurt-Bischleben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophoruswerk Erfurt gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophoruswerk Erfurt gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Angebote an, die sie für Menschen mit Behinderungen bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder begleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Zielgruppen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kooperationsbereitschaft und Flexibilität zeigen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur individuellen Hilfeplanung oder zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.