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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und fördere Kinder von 0-6 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Christophoruswerk Erfurt gGmbH, ein angesehener Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1200 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.
Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgabe
- Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)
- Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten
- Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder
- Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern
- Interdisziplinäre Kooperation
- Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort- und Weiterbildung
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
- Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz
- psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit
- Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes
- Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG
- Nachweis zum Masernschutz
- Erweitertes Führungszeugnis
Unser Angebot
- eine unbefristete Anstellung zu 75% aus 93,75% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 29,25 bis 36,56 Stunden in der Woche
- attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.535,40 € brutto*) zzgl. Schichtzuschläge
- Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- mind. 31 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Nutzung des VMT-Jobtickets
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
- die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
- regelmäßige Fallbesprechungen
- gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
- Firmenevents
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION Arbeitgeber: Christophoruswerk Erfurt gGmbH
Kontaktperson:
Christophoruswerk Erfurt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Christophoruswerk Erfurt gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Gerade in der sozialen Arbeit sind Schichtdienste oft notwendig. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Kinder anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Zeig uns, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophoruswerk Erfurt gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild des Christophoruswerks. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.