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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wer wir sind
Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
- Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Wir planen gemeinsam mit Ihnen eine langfristige Beschäftigung sowie Ihre fachliche Weiterentwicklung
- einen kollegialen Austausch sowie gegenseitige Unterstützung
- ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- eine marktgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen
- Vergünstigungen bei Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
- Parkmöglichkeiten
- Eintritt in die MineralTherme Bad Boll
- Zuschuss zu VVS
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen
- Umfassende personalseitige Betreuung eines organisatorisch abgegrenzten Zuständigkeitsbereiches
- Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren
- Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt und internen sowie externen Partnern
- Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihre Ansprechperson
Frau Daniela Maier
Personalreferentin
Tel.:
Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Tel:
Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Christophsbad Göppingen
Faurndauer Straße 6-28
73035 Göppingen
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 85% Arbeitgeber: Christophsbad Göppingen
Kontaktperson:
Christophsbad Göppingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 85%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen verschicken und unser Interesse zeigen – das kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Webseite. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung – so erhöhen wir die Chancen auf ein persönliches Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 85%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie idealerweise von jemand anderem gegenlesen, um Tippfehler zu vermeiden.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriere-Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophsbad Göppingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinikgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophsbad Klinikgruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit personalrelevanten Fragestellungen umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Personalbereich oder zu den Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.