Auszubildende zur Pflegefachperson (m/w/d) im Christophsheim Göppingen

Bei uns werden Sie in unser Team aufgenommen und dadurch bestens zur Pflegefachkraft ausgebildet. Die Ausbildung besteht aus einer Kombination von theoretischen und praktischen Stunden, so dass Sie nach 3 Jahren bestens dafür gerüstet sind, beruflich durch zu starten!

Ihr Profil

Auszubildende zur Pflegefachkraft

Unsere Klinikgruppe wächst. Und dazu suchen wir Verstärkung!

Auszubildende zur Pflegefachperson (m/w/d) im Christophsheim Göppingen

Göppingen

Vollzeit

ab sofort oder nach Vereinbarung

Die Christophsheim GmbH gehört zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe. Als Träger von zwei Einrichtungen im Kombimodell verfügt das Christophsheim an beiden Standorten „am Hohenstaufenblick“ und „am Park“ über insgesamt 241 Wohnheimplätze. Als Fachpflegeheim mit einem psychiatrischen und neurologischen Schwerpunkt bieten wir Leistungen aus dem SGB XI (Hilfe zur Pflege) und Leistungen aus dem SGB IX (soziale Teilhabe) an.

Bei uns finden Menschen ein Zuhause, denen aufgrund ihrer Pflegebedürftigkeit und schweren Erkrankung die persönliche Selbstversorgung, die Organisation ihres Alltags und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nicht mehr gelingt. Sie finden bei uns Raum und Zeit sich zu stabilisieren, um einen neuen Lebensabschnitt beginnen zu können.

Unter dem Leitsatz „Miteinander leben- voneinander lernen“ bilden Mitarbeiter und Bewohner eine lernende Gemeinschaft. Diese beinhaltet, dass jeder voneinander lernen und sich in seinem eigenen Tempo weiterentwickeln kann. Bei diesem Prozess legen wir Wert auf ein achtsames Miteinander.

Ihre Aufgaben

Praktisch verantwortlich auszubilden heißt, Verantwortung für die Zukunft zu übernehmen. Auf Basis unseres personenzentrierten Pflege- und Betreuungskonzeptes „ACHTUNG“ gestalten wir die praktische Umsetzung unseres Leitbildes und Konzeptes im Christophsheim ganz nach unserem Leitsatz:

„Miteinander leben – Voneinander lernen“

Ihr Profil

• Mind. Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Mindestalter von 16 Jahren
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Engagement und Zielstrebigkeit
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Körperliche und psychische Gesundheit
• Nachweis über die gesundheitliche Eignung (ärztliche Bescheinigung)

Wir bieten Ihnen

• Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Fort- und Weiterbildung, Möglichkeit eines ausbildungsintegrierten Studiums in Kooperation mit der DHBW (bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung)
• günstige Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
• günstige Parkmöglichkeiten, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
• Eigene Kindertagesstätte auf dem Gelände
• verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV)
• günstiger Eintritt in die MineralTherme Bad Boll
• tarifliche Vergütung und Leistungen
• Sonderzahlungen für Jubiläen über TVöD-Niveau

Ihre Ansprechperson

Miriam Görner

Personalreferentin

Tel.:

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin, Frau Jungblut-Rassl, Sekretariat Tel.: 07161 –

Sind Sie interessiert?

Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!

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