Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv HR-Prozesse und unterstütze bei Personalprojekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und eigene Kindertagesstätte.
- Weitere Informationen: Kollegialer Austausch und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Kenntnisse, um Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu unterstützen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leitung Entgeltabteilung, Christophsbad Klinikgruppe Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung! Göppingen Vollzeit, Teilzeit ab Oktober 2026 Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge. Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen. Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Sie möchten HR aktiv mitgestalten? Für die Dauer einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie zunächst für ein Jahr als Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen eines organisatorisch abgegrenzten Zuständigkeitsbereiches
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen
- Planung, Koordination und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren
- Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt und internen sowie externen Dienstleistern
- Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur*zum Personalfachfrau*Personalfachmann oder Studium einer einschlägigen Fachrichtung
- Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt
- Breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine marktgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine eigene Kindertagesstätte, Corporate Benefits sowie weitere Mitarbeiterangebote
- Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen
Ihre Ansprechperson Daniela Maier Personalreferentin Tel.: Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Telefon.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Christophsbad Klinikgruppe
Die Christophsbad Klinikgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Mit einer marktgerechten tariflichen Vergütung, betrieblicher Gesundheitsförderung und zusätzlichen Mitarbeiterangeboten wie einer eigenen Kindertagesstätte, ist die Klinikgruppe besonders attraktiv für Fachkräfte im Gesundheitswesen, die aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
Christophsbad Klinikgruppe Recruiting-Team
