Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Gesundheitsunternehmen mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Personalabteilung
Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!
Göppingen, Teilzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet
Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.
Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.
Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.
Ihre Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen
- Umfassende personalseitige Betreuung eines organisatorisch abgegrenzten Zuständigkeitsbereiches
- Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren
- Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt und internen sowie externen Partnern
- Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
- Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Wir planen gemeinsam mit Ihnen eine langfristige Beschäftigung sowie Ihre fachliche Weiterentwicklung
- einen kollegialen Austausch sowie gegenseitige Unterstützung
- ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- eine marktgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen
- Vergünstigungen bei Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
- Parkmöglichkeiten
- Eintritt in die MineralTherme Bad Boll
- Zuschuss zu VVS
- Corporate Benefits
Ihre Ansprechperson
Frau Daniela Maier, Personalreferentin, Tel.: 07161 / 601 - 9209
Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Tel:
Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 85% Arbeitgeber: Christophsbad Klinikgruppe
Die Christophsbad Klinikgruppe in Göppingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem kollegialen Austausch und einem breiten Aufgabenspektrum fördern wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Engagement basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einer marktgerechten Vergütung und einer betrieblichen Altersversorgung, was die Arbeit in unserer Klinikgruppe besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Christophsbad Klinikgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 85% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit Frau Maier oder Christian Schiemer Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Christophsbad Klinikgruppe und über aktuelle Themen im Personalwesen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriere-Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 85% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophsbad Klinikgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinikgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Christophsbad Klinikgruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder Mitarbeitenden kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
