Registered Nurse - Emergency Dept, Certifications Provided (78150)

CHRISTUS Santa Rosa Hospital - Westover Hills (CSRH-WH) ist ein 150-Betten-Krankenhaus, das die am schnellsten wachsende Region von San Antonio bedient. Die spezialisierte Versorgung umfasst orthopädische und chirurgische Dienste, Intensivpflege, Frauengesundheitsdienste, eine Neugeborenenstation, umfassende kardiovaskuläre Versorgung von der Diagnostik bis zur Herzoperation, ein Gefäßlabor, ein Schlafzentrum, Notfalldienste, das CHRISTUS Weight Loss Institute, Wundversorgung, Rehabilitation und mehr. Der Campus verfügt auch über ein ambulantes Imaging-Zentrum und drei medizinische Plätzen, von denen einer unser CHRISTUS Santa Rosa Family Medicine Residency Program und das CHRISTUS Santa Rosa Family Health Center beherbergt. Unsere 27-Betten-Notaufnahme ist als Traumazentrum der Stufe 4 zertifiziert. Die Notaufnahme kann Notfall-, dringende und nicht dringende Pflege für Patienten jeden Alters bereitstellen. Patienten, die medizinisch-chirurgische und subspezifische Dienstleistungen benötigen, werden in der Notaufnahme gesehen und behandelt. Die Patienten, die Hilfe suchen, haben ein breites Spektrum an Bedürfnissen, von grundlegender ambulanter Pflege bis hin zu Trauma-Interventionen und lebenserhaltenden Maßnahmen. Wir sind ein primäres Zentrum für perkutanen koronaren Interventionen (PCI) und ein primäres Schlaganfallzentrum. Derzeit arbeiten wir an einem Erweiterungsplan für die Notaufnahme, um zusätzliche Behandlungsräume sowie CT, Röntgen und Labor, die sich alle innerhalb der Notaufnahme befinden, hinzuzufügen.

CHRISTUS Health hat einen sehr strengen Ethikkodex. Dieser wird nach den höchsten Standards umgesetzt und ist Teil unserer täglichen Verantwortung. Unser Handeln ist von einem Geist des gegenseitigen Respekts geprägt, der uns ermutigt, diejenigen, die wir bedienen, mit Mitgefühl, Respekt und Würde zu behandeln. Möchten Sie in einer freundlichen, professionellen und unterstützenden, glaubensbasierten Organisation arbeiten? Kommen Sie und schließen Sie sich unserer Westover Hills-Familie an!

Zusammenfassung: Die kompetente Krankenschwester praktiziert unabhängig und zeigt ein Bewusstsein für alle relevanten Aspekte einer Situation. Sie bietet routinemäßige und komplexe Pflege an und hat die Fähigkeit, langfristige Ziele oder Pläne zu verfolgen. Sie entwickelt weiterhin die Fähigkeit, mit den Kontingenzen der klinischen Pflege umzugehen und zu managen. Sie trifft angemessene Zuweisungen und delegiert an andere Pflegekräfte, um die klinische Situation zu verwalten.

Verantwortlichkeiten:

• Erfüllt die Erwartungen der entsprechenden OneCHRISTUS-Kompetenzen: Leader of Self, Leader of Others oder Leader of Leaders.
• Entsprechend dem ANA Scope and Standards of Practice bietet sie Pflege unter Verwendung des Pflegeprozesses an, einschließlich Bewertung, Diagnose, Planung, Intervention und Evaluation für zugewiesene Patienten.
• Geht zunehmend komplexe psychologische, emotionale, kulturelle und soziale Bedürfnisse von Patienten und Familien gemäß ihrem Erfahrungsgrad an.
• Verabreicht Medikamente und Behandlungen gemäß dem entsprechenden Protokoll; überwacht Nebenwirkungen und die Wirksamkeit der verordneten Behandlung.
• Dokumentiert die Patientengeschichte, Symptome, Medikamente und geleistete Pflege.
• Bewertet die Lernbedürfnisse und bietet Schulungen für Patienten, Familienmitglieder und/oder Betreuer an; identifiziert Probleme und Ressourcen.

Stellenanforderungen:

• Bildung/Fähigkeiten: Bachelor of Science in Nursing, bevorzugt.
• Erfahrung: 1 Jahr Erfahrung in der verwandten Pflege-Spezialität bevorzugt.
• Lizenzen, Registrierungen oder Zertifikate: BLS erforderlich, RN-Lizenz im Bundesstaat des Beschäftigungsortes oder im Kompakt.

Position Anforderungen:

• Alle neu eingestellten erfahrenen RNs müssen innerhalb der ersten 30 Tage nach der Einstellung an der New Nurses Orientation teilnehmen.
• Neueinstellungen werden von einem benannten geschulten Mitarbeiter betreut, und die anfänglichen Einarbeitungsanforderungen werden durch den erfolgreichen Abschluss der festgelegten organisatorischen Eingangs-Kompetenzvalidierung und einer notfallspezifischen Kompetenzvalidierung validiert.
• Alle neu lizenzierten RNs können an einem Residency-Programm oder einer anderen spezifischen Einarbeitung teilnehmen.
• Die Fertigstellung aller jährlichen Kompetenzüberprüfungsanforderungen.

Erfahrung: Ein Jahr Erfahrung in einer verwandten Pflege-Spezialität bevorzugt.

Lizenzen, Registrierungen oder Zertifikate:

• Aktuelles ACLS-Zertifikat erforderlich.
• Aktuelles PALS-Zertifikat erforderlich.
• Aktuelles TNCC-Zertifikat erforderlich.

Gemäß der CHRISTUS Health Lizenz-, Zertifizierungs- und Registrierungsüberprüfungspolitik sind alle Mitarbeiter verpflichtet, die erforderlichen Zertifikate für ihre jeweiligen Positionen innerhalb des festgelegten Zeitrahmens zu erwerben.

Arbeitszeit: 19:00 - 07:00

Arbeitsart: Vollzeit