Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in einer dynamischen Notaufnahme und arbeite an spannenden medizinischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Christus Santa Rosa Hospital - Westover Hills, ein freundliches und unterstützendes Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Schichten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Krankenhaus mit einem starken Ethik-Kodex.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen in einer schnell wachsenden Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, BLS-Zertifizierung und Erfahrung in der Notfallpflege bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CHRISTUS Santa Rosa Hospital - Westover Hills (CSRH-WH) ist ein 150-Betten-Krankenhaus, das die am schnellsten wachsende Region von San Antonio bedient. Die spezialisierte Versorgung umfasst orthopädische und chirurgische Dienste, Intensivpflege, Frauengesundheitsdienste, eine Neugeborenenstation, umfassende kardiovaskuläre Versorgung von der Diagnostik bis zur Herzoperation, ein Gefäßlabor, ein Schlafzentrum, Notfalldienste, das CHRISTUS Weight Loss Institute, Wundversorgung, Rehabilitation und mehr. Der Campus verfügt auch über ein ambulantes Imaging-Zentrum und drei medizinische Plätzen, von denen einer unser CHRISTUS Santa Rosa Family Medicine Residency Program und das CHRISTUS Santa Rosa Family Health Center beherbergt. Unsere 27-Betten-Notaufnahme ist als Level 4 Trauma Center ausgewiesen. Die Notaufnahme kann Notfall-, dringende und nicht dringende Pflege für Patienten jeden Alters bereitstellen. Patienten, die medizinisch-chirurgische und subspezialisierte Dienste benötigen, werden in der Notaufnahme gesehen und behandelt. Die Patienten, die Hilfe suchen, haben ein breites Spektrum an Bedürfnissen, von grundlegender ambulanter Pflege bis hin zu Trauma-Interventionen und lebenserhaltenden Maßnahmen. Wir sind ein primäres Percutaneous Coronary Intervention (PCI) Zentrum und ein Primary Stroke Center. Derzeit arbeiten wir an einem Erweiterungsplan für die Notaufnahme, um zusätzliche Behandlungsräume sowie CT, Röntgen und Labor, die sich alle innerhalb der Notaufnahme befinden, hinzuzufügen.
CHRISTUS Health hat einen sehr strengen Ethikkodex. Dieser wird nach den höchsten Standards umgesetzt und ist Teil unserer täglichen Verantwortung. Unser Handeln ist von einem Geist des gegenseitigen Respekts geprägt, der uns ermutigt, diejenigen, die wir bedienen, mit Mitgefühl, Respekt und Würde zu behandeln. Möchten Sie in einer freundlichen, professionellen und unterstützenden, glaubensbasierten Organisation arbeiten? Kommen Sie und schließen Sie sich unserer Westover Hills Familie an!
Zusammenfassung: Die kompetente Krankenschwester praktiziert unabhängig und zeigt ein Bewusstsein für alle relevanten Aspekte einer Situation. Sie bietet routinemäßige und komplexe Pflege an und hat die Fähigkeit, langfristige Ziele oder Pläne zu verfolgen. Sie entwickelt weiterhin die Fähigkeit, mit den Kontingenzen der klinischen Pflege umzugehen und zu managen. Sie trifft angemessene Zuweisungen und delegiert an andere Pflegekräfte, um die klinische Situation zu verwalten.
Verantwortlichkeiten:
- Erfüllt die Erwartungen der anwendbaren OneCHRISTUS-Kompetenzen: Leader of Self, Leader of Others oder Leader of Leaders.
- Entsprechend dem ANA Scope and Standards of Practice bietet sie Pflege unter Verwendung des Pflegeprozesses an, einschließlich Bewertung, Diagnose, Planung, Intervention und Evaluation für zugewiesene Patienten.
- Geht zunehmend komplexe psychologische, emotionale, kulturelle und soziale Bedürfnisse von Patienten und Familien gemäß ihrem Erfahrungsgrad an.
- Verabreicht Medikamente und Behandlungen gemäß dem entsprechenden Protokoll; überwacht Nebenwirkungen und die Wirksamkeit der verordneten Behandlung.
- Dokumentiert die Patientengeschichte, Symptome, Medikamente und geleistete Pflege.
- Bewertet die Lernbedürfnisse und bietet Schulungen für Patienten, Familienmitglieder und/oder Betreuer an; identifiziert Probleme und Ressourcen.
Stellenanforderungen:
Bildung/Fähigkeiten: Bachelor of Science in Nursing, bevorzugt.
Erfahrung: 1 Jahr Erfahrung in der verwandten Pflege-Spezialität bevorzugt.
Lizenzen, Registrierungen oder Zertifikate: BLS erforderlich, RN-Lizenz im Bundesstaat des Beschäftigungsortes oder im Kompakt.
Positionsanforderungen:
Alle neu eingestellten erfahrenen RNs müssen innerhalb der ersten 30 Tage nach der Einstellung an der New Nurses Orientation teilnehmen. Neueinstellungen werden von einem benannten geschulten Mitarbeiter betreut, und die anfänglichen Einarbeitungsanforderungen werden durch den erfolgreichen Abschluss der festgelegten organisatorischen Eingangsvalidierung und einer notfallspezifischen Kompetenzvalidierung validiert. Alle neu lizenzierten RNs können an einem Residency-Programm oder einer anderen spezifischen Einarbeitung teilnehmen. Die Fertigstellung der Fähigkeiten und der Kompetenz wird mit dem Preceptor am Bett dokumentiert und durch die Software zur Verfolgung des Programms dokumentiert. Abschluss aller jährlichen Kompetenzüberprüfungsanforderungen.
Erfahrung: 1 Jahr Erfahrung in einer verwandten Pflege-Spezialität bevorzugt.
Lizenzen, Registrierungen oder Zertifikate: Aktuelles ACLS-Zertifikat erforderlich, aktuelles PALS-Zertifikat erforderlich, aktuelles TNCC-Zertifikat erforderlich.
Gemäß der CHRISTUS Health Lizenz-, Zertifizierungs- und Registrierungsüberprüfungspolitik sind alle Mitarbeiter verpflichtet, die erforderlichen Zertifikate für ihre jeweiligen Positionen innerhalb des festgelegten Zeitrahmens zu erwerben.
Arbeitszeit: 19:00 - 07:00
Arbeitsart: Vollzeit
Registered Nurse - Emergency Dept, Certifications Provided (78150) Arbeitgeber: CHRISTUS Health
CHRISTUS Spohn Hospital Corpus Christi - Shoreline ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige medizinische Umgebung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf die berufliche Entwicklung können Pflegekräfte in dieser dynamischen Einrichtung ihre Fähigkeiten erweitern und sich in ihrer Karriere weiterentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Standort mit Blick auf die malerische Corpus Christi Bay, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CHRISTUS Health ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CHRISTUS Health.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CHRISTUS Health zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registered Nurse - Emergency Dept, Certifications Provided (78150) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CHRISTUS Health zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CHRISTUS Health relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CHRISTUS Health, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRISTUS Health vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
