Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in einer dynamischen Umgebung und arbeite an der Spitze der medizinischen Versorgung.
- Unternehmen: CHRISTUS Spohn Hospital, führendes Akutkrankenhaus in Corpus Christi.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CHRISTUS Spohn Hospital Corpus Christi - Shoreline, das größte und führende akute medizinische Versorgungszentrum in der Region, bietet eine vollständige Palette von diagnostischen und chirurgischen Fachdiensten in den Bereichen Herz-, Krebs- und Schlaganfallversorgung. Es ist die führende Notfalleinrichtung in der Gegend mit einem Level II Trauma Center, das mit Ärzten und Pflegekräften besetzt ist, die speziell in Notfalldiensten ausgebildet sind.
Zusammenfassung: Die kompetente Pflegekraft im Bereich der Intensivpflege und ähnlichen klinischen Umgebungen praktiziert unabhängig und zeigt ein Bewusstsein für alle relevanten Aspekte einer Situation. Sie bietet routinemäßige und komplexe Pflege gemäß den Behandlungsplänen der Patienten an und entwickelt kontinuierlich die Fähigkeit, mit den Herausforderungen der klinischen Pflege umzugehen und diese zu bewältigen.
Verantwortlichkeiten:
- Erfüllt die Erwartungen der entsprechenden OneCHRISTUS-Kompetenzen: Leader of Self, Leader of Others oder Leader of Leaders.
- Erfüllt die Erwartungen an Flexibilität bei der Zuweisung innerhalb des Ministeriums.
- Stellt proaktiv die Verfügbarkeit von Zuweisungen regelmäßig zur Verfügung.
- Kann mehreren Einheiten zugewiesen werden.
- Erbringt Pflege unter Berücksichtigung des ANA Scope and Standards of Practice, einschließlich Assessment, Diagnose, Planung, Intervention und Evaluation für zugewiesene Patienten.
- Geht auf zunehmend komplexe psychologische, emotionale, kulturelle und soziale Bedürfnisse von Patienten und Familien ein.
- Verabreicht Medikamente und Behandlungen gemäß dem entsprechenden Protokoll; überwacht Nebenwirkungen und die Wirksamkeit der verordneten Behandlung.
- Dokumentiert die Patientengeschichte, Symptome, Medikamente und erbrachte Pflege.
- Bewertet die Lernbedürfnisse und bietet Schulungen für Patienten, Familienangehörige und/oder Betreuer an.
CORE COMPETENCIES:
- Standard I: Nutzt den Pflegeprozess und kritisches Denken zur Beurteilung der grundlegenden physischen, psychosozialen, sozialen, kulturellen, spirituellen und entwicklungsbezogenen Bedürfnisse von Patienten und Familien.
- Standard II: Antizipiert und plant die Bedürfnisse von Aufnahme/Entlassung/Übertragung zur Erleichterung des Patientenflusses.
- Standard III: Plant, leitet und bewertet die gesamte Pflege und die Funktionen in einer bestimmten Pflegeeinheit während einer zugewiesenen Schicht.
- Standard IV: Integriert Patientensicherheitspraktiken/-richtlinien zur Förderung einer sicheren Umgebung, die zu positiven Patientenergebnissen führt.
Jobanforderungen:
- Bildung/Fähigkeiten: Bachelor of Science in Nursing, bevorzugt.
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre kombinierte Erfahrung in der Intensivpflege und einer anderen Fachrichtung (z.B. Medsurg, Telemetrie, IMC oder Notfall) erforderlich; 5 Jahre Erfahrung bevorzugt.
- Lizenzen, Registrierungen oder Zertifikate: BLS erforderlich, ACLS erforderlich, RN-Lizenz im Bundesstaat des Beschäftigungsorts oder im Kompakt erforderlich, PALS ist erforderlich im CHRISTUS Children's Hospital, NRP ist erforderlich im CHRISTUS Children's Hospital.
Arbeitszeit: 19:00 - 07:00 Uhr
Arbeitsart: Vollzeit
Registered Nurse Float IV - RN Staffing Pool (78330) Arbeitgeber: CHRISTUS Health
CHRISTUS Spohn Hospital Corpus Christi - Shoreline ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige medizinische Umgebung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf die berufliche Entwicklung können Pflegekräfte in dieser dynamischen Einrichtung ihre Fähigkeiten erweitern und sich in ihrer Karriere weiterentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Standort mit Blick auf die malerische Corpus Christi Bay, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Registered Nurse Float IV - RN Staffing Pool (78330) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CHRISTUS Health ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CHRISTUS Health.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CHRISTUS Health zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Registered Nurse Float IV - RN Staffing Pool (78330) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CHRISTUS Health zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CHRISTUS Health relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CHRISTUS Health, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRISTUS Health vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
