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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Entwicklung und innovative Fundraising-Ansätze für bedürftige Kinder weltweit.
- Arbeitgeber: Der Christusträger-Waisendienst setzt sich für eine bessere Zukunft von Waisenkindern ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsstrukturen, faire Bezahlung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnstiftenden Organisation und gestalte aktiv deren Zukunft mit innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Non-Profit-Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte nutzen Sie die angegebenen Kontaktinformationen oder registrieren Sie sich, um sich über unser System zu bewerben.
Stellvertretung für die Geschäftsführung des Christusträger-Waisendienstes
- Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland
Der Christusträger-Waisendienst setzt sich seit vielen Jahren engagiert für bedürftige Kinder und Waisen in verschiedenen Teilen der Welt ein. Als christliche Organisation geben wir den Kindern eine Perspektive auf eine bessere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretung für die Geschäftsführung,
für die strategische Entwicklung neuer Wege und Formate und die aktive Mitgestaltung unserer Organisation.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Entwicklung: Sie gestalten die langfristige Ausrichtung des Christusträger-Waisendienstes und treiben innovative Projekte und Formate voran. Dabei entwickeln Sie neue Wege und Konzepte, um unsere Mission in die Zukunft zu führen. Hierzu zählt auch Förderprojekte in neuen Ländern zu etablieren und zu betreuen.
- Innovative Fundraising-Ansätze: Sie entwickeln und implementieren kreative Fundraising-Strategien, um die finanziellen Grundlagen unserer Arbeit nachhaltig zu sichern und weiter auszubauen.
- Eigenständige Leitung von Teilbereichen: Sie übernehmen eigenständig Verantwortung für bestimmte Teilbereiche der Geschäftsführung und arbeiten eng und auf Augenhöhe mit dem Geschäftsführer und dem Vorstand zusammen.
- Kaufmännische Aufgaben: Sie durchdringen und bewerten kaufmännische Prozesse, insbesondere im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, und sorgen für transparente und solide Finanzstrukturen.
- Erfahrung im Non-Profit-Bereich: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Arbeit für Non-Profit-Organisationen und kennen die Herausforderungen und Chancen dieses Bereichs.
- Akademische Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Non-Profit-Organisationen, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft bilden die Basis Ihrer fachlichen Expertise.
- Kaufmännische Kompetenz: Sie haben die Fähigkeit, kaufmännische Aufgaben, insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen, zu verstehen, zu bewerten und umzusetzen.
- Persönlichkeit: Sie sind eine integre und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich mit den Werten und Zielen des Christusträger-Waisendienstes identifiziert. Sie verbinden Begeisterungsfähigkeit, Ausdauer und Realitätssinn in Ihrem Handeln.
- Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch im interkulturellen Bereich, und gehen offen auf Menschen zu. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
- Interkulturelle Kommunikation: Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Kulturen und können die Werte und Ziele unserer Organisation in internationalen Kontexten klar und einfühlsam vermitteln.
- Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und bereit, gemeinsam mit anderen für eine gute Sache zu kämpfen. Gleichzeitig besitzen Sie genügend Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz, um auch bei den Projektpartnern vor Ort die Ziele des Christusträger-Waisendienstes klar zu positionieren.
- Führungskompetenz: Sie vertreten den Geschäftsführer und leiten in dessen Abwesenheit die Geschäftsstelle inklusive Mitarbeiterverantwortung.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer etablierten christlichen Organisation, die weltweit tätig ist.
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Organisation maßgeblich mitzugestalten und innovative Ideen zu realisieren.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem christliche Werte gelebt werden.
- Flexible Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu agieren.
- Eine faire Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach AVR (Tarif der Evang. Landeskirche Baden) inklusive betrieblicher Altersvorsorge über die EZVK.
Kontakt:
Wenn Sie Interesse haben, sich für Kinder in Not einzusetzen und Ihre Fähigkeiten in den Dienst einer christlichen Organisation zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive geistlichen Lebenslauf per E-Mail an
Christusträger-Waisendienst
Geschäftsführung
Schölkestraße 14
38118 Braunschweig
Tel. 0531.251 29 83
(bevorzugt)
Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie auf unserer Website: freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretung für die Geschäftsführung des Christusträger-Waisendienstes Arbeitgeber: Christusträger-Waisendienst
Kontaktperson:
Christusträger-Waisendienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung für die Geschäftsführung des Christusträger-Waisendienstes
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Non-Profit-Branche arbeiten oder Erfahrung im Bereich Fundraising haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Non-Profit-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur strategischen Entwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du das Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung für die Geschäftsführung des Christusträger-Waisendienstes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Christusträger-Waisendienst auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission, Werte und die Projekte, die sie unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist. Betone relevante Erfahrungen im Non-Profit-Bereich sowie deine kaufmännischen Fähigkeiten. Vergiss nicht, auch deine interkulturellen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur strategischen Entwicklung und den innovativen Fundraising-Ansätzen des Christusträger-Waisendienstes passen.
Füge einen geistlichen Lebenslauf hinzu: Da es sich um eine christliche Organisation handelt, ist es wichtig, einen geistlichen Lebenslauf beizufügen. Dieser sollte deine persönliche Glaubensreise und dein Engagement in der Kirche oder anderen christlichen Gemeinschaften widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christusträger-Waisendienst vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Christusträger-Waisendienstes. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite innovative Ideen vor
Da die Rolle die strategische Entwicklung neuer Wege und Formate umfasst, solltest du konkrete Vorschläge für innovative Fundraising-Strategien oder Projekte mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Betone deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit mit internationalen Partnern einsetzen kannst. Dies ist besonders wichtig für die Position, die eine klare Kommunikation in interkulturellen Kontexten erfordert.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit im Team demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du den Geschäftsführer in seiner Abwesenheit vertreten würdest.
