Area Sales Manager KELVA

Area Sales Manager KELVA

Augsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition und Management internationaler Kunden sowie technische Beratung zu unseren Produkten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globalem Fokus und dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und globalen Kontakten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und ein technischer Hintergrund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

We simplify our customers‘ world through innovative and technological solutions.

AB Kelva is a Swedish/Swiss innovative company founded in 1970, specializing in the development and sales of web cleaning systems and products for the process industry. Since 1980, the company has been fully owned by CHROMOS Group AG in Switzerland and has operated as a division of the parent company since 2016. While sales and technical expertise remain based in Lund, parts of production, administration, and support functions are located in Switzerland. Our focus is global: in addition to our teams in Sweden, Germany, the Netherlands, and India, we collaborate closely with a network of distributors and agents.

We are looking for a committed Area Sales Manager KELVA – a salesperson with a technical background – to join our team in Germany (Augsburg) or Switzerland (Dielsdorf).

Your responsibilities:

  • Independent acquisition and management of international clients
  • Technical consulting and presentation of our web cleaning products and solutions
  • Conducting negotiations and concluding contracts
  • Close collaboration with the sales team, distributors, and other departments
  • Participation in international trade fairs and customer meetings
  • Market observation and analysis of competitors and trends

Your profile:

  • At least 5 years of proven experience in technical sales or a related industry
  • Strong interest and understanding of financial and management topics
  • Solid technical background, ideally with a degree in engineering or similar qualification
  • Willingness to travel internationally (approx. 50%) and enjoy global interactions
  • Excellent English skills, both written and spoken
  • Independent working style with a high level of initiative
  • Team-oriented mindset and strong communication skills
  • Ability to explain technical concepts in a clear and understandable manner
  • Management experience is a plus

We offer:

  • Future prospects with development opportunities up to the position of Head of Sales
  • Fair compensation and attractive fringe benefits
  • A varied and challenging work environment with room for creativity
  • Independent work with the opportunity to contribute your own ideas
  • International travel and exciting global contacts
  • A motivated, dynamic team and an open corporate culture

Application :

Interested candidates are invited to submit their application including a curriculum vitae (PDF, max. 3 MB). Please provide first name, last name, street and house number, place, country, email address, mobile number, salary expectations, and how you heard about us.

#J-18808-Ljbffr

Area Sales Manager KELVA Arbeitgeber: CHROMOS Group AG

AB Kelva ist ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, das seinen Mitarbeitern in Augsburg und Dielsdorf nicht nur faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Position des Head of Sales. Hier erwartet Sie ein dynamisches Team, das kreative Ideen schätzt und internationale Kontakte fördert, während Sie in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld tätig sind.
C

Kontaktperson:

CHROMOS Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager KELVA

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Verkäufern und potenziellen Kunden. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen über die Produkte, die du verkaufen möchtest, zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch die Lösungen verstehst, die du anbietest. Das wird dir helfen, Vertrauen bei deinen Kunden aufzubauen.

Verhandlungsgeschick entwickeln

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Sei bereit, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und gleichzeitig deine eigenen Ziele zu verfolgen. Wir bei StudySmarter empfehlen, Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen zu machen, um deine Technik zu verfeinern.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle als Area Sales Manager KELVA bist, bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnell kennenlernen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager KELVA

Technische Verkaufsfähigkeiten
Kundenakquise
Technische Beratung
Verhandlungsgeschick
Marktbeobachtung
Wettbewerbsanalyse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliches Arbeiten
Initiative
Interkulturelle Kompetenz
Managementerfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deinen eigenen Stil und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Technische Expertise hervorheben: Da wir einen Area Sales Manager mit technischem Hintergrund suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Erkläre, wie deine technischen Kenntnisse dir helfen, unsere Produkte zu verkaufen und Kunden zu beraten.

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir schätzen klare Kommunikation!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHROMOS Group AG vorbereitest

Verstehe die Produkte von KELVA

Mach dich mit den Webreinigungssystemen und -produkten von KELVA vertraut. Informiere dich über die technischen Details und Anwendungsbereiche, damit du während des Interviews kompetent darüber sprechen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da eine technische Ausbildung von Vorteil ist, solltest du bereit sein, technische Konzepte klar zu erklären. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb zeigen. Sei bereit, spezifische Verkaufsstrategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um internationale Kunden zu gewinnen.

Sei bereit für internationale Interaktionen

Da die Position viel Reisen erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Kunden betonen. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und schätzt, und dass du gerne in einem globalen Umfeld arbeitest.

Area Sales Manager KELVA
CHROMOS Group AG
Standort: Augsburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>