CTA / MTA / Chemielaborant (m/w/d) - klinische Diagnostik (HPLC & LC-MS/MS) für die Quality Control

CTA / MTA / Chemielaborant (m/w/d) - klinische Diagnostik (HPLC & LC-MS/MS) für die Quality Control

Gräfelfing Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Freigabeuntersuchungen für innovative Produkte in der klinischen Diagnostik durch.
  • Unternehmen: Chromsystems GmbH - ein führendes Unternehmen in der klinischen Diagnostik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik mit modernster Technologie und trage zur Gesundheit bei.
  • Qualifikationen: Ausbildung als CTA/MTA/Chemielaborant oder vergleichbare Qualifikation in der Analytik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Chromsystems GmbH in Gräfelfing sucht einen CTA / MTA / Chemielaboranten (m/w/d) für die klinische Diagnostik (HPLC & LC-MS/MS) in der Quality Control.

Aufgabe:

  • Freigabeuntersuchungen für hoch entwickelte Produkte der klinischen Diagnostik.
  • Eingangs-, Zwischen- und Endkontrollen von Reagenzien, Referenzmaterialien und Rohstoffen mittels HPLC und LC-MS/MS.
  • Dokumentation und Auswertung von Rohdaten sowie Bewertung der Ergebnisse nach geltenden Spezifikationen.
  • Verantwortung für relevante Geräte und organisatorische Unterstützung des Laborbetriebs.

Qualifikation:

  • Fundierte Ausbildung zum Chemisch-Technischen bzw. Medizin-Technischen Assistenten oder Chemielaboranten (m/w/d) oder vergleichbare chemisch-technische Qualifikation in der Analytik.
  • Expertise in der HPLC- und/oder LC-MS/MS-Anwendung, idealerweise in einem klinisch-chemischen Labor oder in der pharmazeutischen Industrie.
  • Sehr gute GMP-Kenntnisse oder Erfahrung im Arbeiten nach GLP.
  • Flexibler, zielstrebiger und verantwortungsbewusster Teamplayer mit sorgfältiger und konsequenter Arbeitsweise.

CTA / MTA / Chemielaborant (m/w/d) - klinische Diagnostik (HPLC & LC-MS/MS) für die Quality Control Arbeitgeber: Chromsystems

Als Teamleiter Software und Laborautomation (m/w/d) in Gräfelfing profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unser Unternehmen fördert eine offene Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Entwicklung zukunftsweisender Lösungen beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich R&D maßgeblich voranbringen.

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Kontaktdaten:

Chromsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CTA / MTA / Chemielaborant (m/w/d) - klinische Diagnostik (HPLC & LC-MS/MS) für die Quality Control erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen mit HPLC und LC-MS/MS klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Dokumentation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTA / MTA / Chemielaborant (m/w/d) - klinische Diagnostik (HPLC & LC-MS/MS) für die Quality Control mit Bravour zu bestehen

HPLC
LC-MS/MS
GMP-Kenntnisse
GLP-Erfahrung
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Chemielaborant interessierst und was dich an der klinischen Diagnostik fasziniert.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in HPLC oder LC-MS/MS hast, lass uns wissen, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Da wir in der Qualitätssicherung arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung auf Details achtest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chromsystems vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du ein gutes Verständnis von HPLC und LC-MS/MS hast. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Tutorials an, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Interview gezielt Fragen beantworten und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Dokumentation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Laborbetriebs beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der klinischen Diagnostik.