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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die gesamte Lohnbuchhaltung für 3 Gesellschaften mit ca. 400 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Chrono24 ist der weltweit größte Marktplatz für Luxusuhren und bietet spannende Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterbenefits wie Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Lohnbuchhaltung in einem internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst ein Kennenlernen mit HR und eine Case Study.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitglied unseres Teams beim weltweit größten Marktplatz für Luxusuhren spielst du in Finance eine zentrale Rolle. Du bist verantwortlich für die gesamte Lohnbuchhaltung von Chrono24.
Tätigkeiten
✔️ Ownen – nicht zuschauen: Du bist verantwortlich für den gesamten Bereich Payroll!
✔️ Verantworte die Lohnbuchhaltung für 3 Gesellschaften (insgesamt ca. 400 MA).
✔️ Sei Ansprechperson für Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern, unserer People & Culture Abteilung & Mitarbeitenden.
✔️ Verantworte Personalrückstellungen in der Finanzbuchführung inklusive Berechnung, Verbuchung & Kontenabstimmung.
✔️ Abrechnung von:
- Gehaltsempfängern
- Stundenlöhnen
- Werkstudierenden
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Vermögenswirksamer Leistung
- Benefits
- Dienstwagen
- Diensträdern
Bewerbungsprozess
- Kennenlernen mit HR (20-30 Minuten)
- Durchführen einer kurzen Case Study mit anschließendem Kennenlernen und Präsentation bei Jessica, Head of Accounting (60 Minuten)
- Kennenlernen mit dem Team vor Ort in Karlsruhe (3-4 Stunden)
Payroll Accountant (all genders) Arbeitgeber: Chrono24 GmbH
Kontaktperson:
Chrono24 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Accountant (all genders)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung vertraut, insbesondere in Bezug auf die Abrechnung von Gehaltsempfängern und Werkstudierenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Best Practices kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Case Study vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sammelst. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Berechnung und Verbuchung von Personalrückstellungen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Kennenlernen mit HR, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team zeigen. Informiere dich über die People & Culture Abteilung und deren Rolle im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Kennenlernens mit dem Team konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Du wirst als Ansprechperson für verschiedene Stakeholder fungieren, also zeige, dass du gut im Umgang mit unterschiedlichen Personen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Accountant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Abrechnungsarten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Fähigkeit ein, Verantwortung zu übernehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chrono24 GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Lohnbuchhaltung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und die spezifischen Anforderungen für die drei Gesellschaften verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Abrechnungsarten zu beantworten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Krankenkassen, Wirtschaftsprüfer und Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite eine Case Study vor
Da ein Teil des Interviews eine kurze Case Study umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du ähnliche Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du Personalrückstellungen berechnen und verbuchen würdest, und sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Das Kennenlernen mit dem Team vor Ort ist eine Gelegenheit, deinen Teamgeist zu zeigen. Sei offen, freundlich und bereit, Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
