Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere komplexe Webanwendungen mit modernen Frontend-Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nutzerzentrierte Lösungen und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beschreibung AlsSenior Frontend Entwickler (m/w/d)bist du verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Webanwendungen. Du bringst tiefes technisches Know-how inmodernen Frontend-Technologienmit, übernimmstOwnership für Features und Projekteund unterstützt das Team durchMentoring, Code-Reviews und technische Entscheidungen. Dabei arbeitest du eng mitProduct Management, UX-Design, Backend Development und QA-Managementzusammen, um qualitativ hochwertige und nutzerzentrierte Lösungen zu liefern. Darauf kannst Du dich freuen Entwicklung und Wartung komplexer Frontend-Anwendungen mitVue.js 3 (Options API
Senior Frontend Developer (m/w/d) - Hybrid in Berlin, Berlin Arbeitgeber: Chrono24 GmbH
Kontaktperson:
Chrono24 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d) - Hybrid in Berlin, Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige dein tiefes technisches Know-how in modernen Frontend-Technologien.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Das zeigt, dass du Ownership über deine Arbeit übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Entwickler wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d) - Hybrid in Berlin, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Technisches Know-how hervorheben: Da du tiefes technisches Wissen in modernen Frontend-Technologien mitbringst, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung betonen. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
Ownership und Teamarbeit: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Übernehmen von Verantwortung für Features und Projekte. Wir suchen jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch gerne im Team zusammenarbeitet und andere unterstützt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chrono24 GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über moderne Frontend-Technologien, insbesondere Vue.js 3, zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Product Management, UX-Design und Backend Development zusammengearbeitet hast.
✨Ownership und Verantwortung
Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du in früheren Positionen Ownership für Features oder Projekte übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Führungsqualitäten.
✨Mentoring und Code-Reviews
Wenn du Erfahrung im Mentoring oder in Code-Reviews hast, teile diese Geschichten. Erkläre, wie du anderen Entwicklern geholfen hast, sich zu verbessern, und welche Techniken du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer.
