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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch ein führendes Unternehmen in der Prozessindustrie und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Ein europäischer Marktführer in nachhaltigen chemischen Erzeugnissen mit über 1 Mrd. Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, große unternehmerische Freiheiten und Verantwortung für signifikante Investitionen.
- Warum dieser Job: Spannende Karrierechance in einer zukunftsfähigen Branche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Leitung und umfassendes Verständnis der Prozessindustrie.
- Andere Informationen: Führung eines internationalen Teams und Entwicklung einer wachstumsorientierten Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Hersteller von nachhaltig produzierten chemischen Erzeugnissen wie Ethanol, Lösungsmittel und Stärke mit einem Jahresumsatz von mehr als 1 Mrd. Euro. Durch umfangreiche Investitionen in Forschung und Entwicklung, in modernste Produktionsanlagen und in nachhaltige Prozesse wird das Unternehmen auch weiterhin eine führende Rolle im Bereich der biobasierten Produkte einnehmen.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit umfassender Betriebskenntnis der Prozessindustrie (Chemie, Pharma oder Food & Beverage), die als COO & Vorstand das fortschrittliche Unternehmen strategisch weiterentwickelt und die über 500 Mitarbeitenden in vier europäischen Werken zielorientiert und wertschätzend führt.
Darüber hinaus verantwortet der zukünftige COO (m/w/d) insbesondere:
- die Expansion in neue Märkte,
- die Entwicklung innovativer und margenstarker Erzeugnisse sowie
- eine optimale Investitionsstrategie.
Einmalige Karrierechance für eine führungsstarke Operations-Persönlichkeit als:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der wachstumsorientierten Unternehmens-Strategie,
- Gewährleistung einer sicheren, nachhaltigen und effizienten Produktion an den vier Standorten in Europa,
- motivierende Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden und der Organisationen,
- federführende Umsetzung des wachstumsorientierten Investitionsplans für den Ausbau der Werke,
- Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften in den Bereichen Qualitätsmanagement, Umweltschutz, Sicherheit und Compliance.
Anforderungen:
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der operativen Leitung von technischen Organisationen der Prozessindustrie,
- umfassendes Verständnis der strategischen Geschäftsplanung, des regulatorischen Umfelds und der Datenanalyse,
- hervorragende analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Lösung von Problemen, zur Antizipation von Risiken und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen,
- fundierte technische Kenntnisse der Prozess- oder Chemieindustrie,
- hervorragende Führungsqualitäten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten.
Es erwartet Sie eine strategisch wie operativ gleichermaßen spannende Aufgabe an der Spitze eines marktführenden Unternehmens in einer zukunftsfähigen Branche. Diese absolute Top-Position im Vorstand zeichnet sich durch große unternehmerische Freiheiten, Verantwortung über den Einsatz eines signifikanten Investitionsbudgets für das zukünftige Wachstum des Unternehmens und ein äußerst attraktives Vergütungspaket aus.
Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen zur Kennziffer 12000 stehen Ihnen Frau Sabrina Schmitt oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-40 telefonisch gerne zur Verfügung.
(Senior) Legal Counsel (Employment Law) (m / f / d) Arbeitgeber: Chrono24
Kontaktperson:
Chrono24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Counsel (Employment Law) (m / f / d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Prozessindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und in der Prozessindustrie auf dem neuesten Stand. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, die sich auf relevante Themen konzentrieren, um deine Expertise zu erweitern und dich als starken Kandidaten zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der operativen Leitung und strategischen Planung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die spezifische Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Strategie beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Counsel (Employment Law) (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zehnjährige Erfahrung in der operativen Leitung von technischen Organisationen der Prozessindustrie. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib Beispiele für deine hervorragenden analytischen Fähigkeiten. Beschreibe Situationen, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast oder Risiken antizipiert hast, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
Führungsqualitäten betonen: Stelle sicher, dass du deine Führungsqualitäten klar kommunizierst. Erwähne konkrete Beispiele, wie du internationale Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chrono24 vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Prozessindustrie, insbesondere über die Chemie-, Pharma- und Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und strategischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast oder wie du Teams motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Sei bereit, über Methoden zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Risiken zu antizipieren und Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter führt und entwickelt, und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
