Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Chronon-Personal, ein dynamisches Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, erste Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung während deiner gesamten Einsatzzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Job im Bereich Personal und bringen bereits erste Erfahrung mit? Das trifft sich gut! Aktuell sind wir für einen unserer Kunden auf der Suche nach Unterstützung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile - Das erwartet Sie bei Chronon-Personal:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag GVP + übertariflichen Zulagen / Branchenzuschlag + Fahrgeld / Monatskarte
- Pünktliche Bezahlung zum 15. des Monats, Vorschüsse zum 01. des Monats möglich
- Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Überstunden - / Gleitzeitkonto
- Persönliche Betreuung: Unser Team steht Ihnen während Ihrer gesamten Einsatzzeit unterstützend zur Seite
Ihre Aufgaben – Das ist Ihre Tätigkeit:
- administrative Unterstützung der Personalabteilung
- Stellenausschreibungen
- Bewerbermanagement
- Fristenüberwachung
- Mitarbeiteranlage im System
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Motivation
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail oder über unsere Homepage.
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: CHRONON-Personal GmbH
Kontaktperson:
CHRONON-Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer HR-Position bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Position als HR Assistant.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalabteilung sind Teamfähigkeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns, was dich an der Stelle als HR Assistant reizt und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONON-Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Organisation oder Problemlösungskompetenz gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des Unternehmens.