After Sales & Service Sales 100% (m/w/d)

After Sales & Service Sales 100% (m/w/d)

Zug Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Kundenkontakt, Verkauf und Beziehungsmanagement im After Sales Bereich.
  • Unternehmen: Etabliertes Familienunternehmen in der Schweizer HLK- und Sanitärbranche.
  • Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Marktführers und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Kundenservice von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Service ist für Sie nicht nur Administration – sondern aktiver Kundenkontakt, Verkauf und Beziehungsmanagement? Unsere Mandantin ist seit über 70 Jahren eine feste Grösse in der Schweizer HLK- und Sanitärbranche. Die hochwertigen Lösungen und Systeme kommen schweizweit in der Gebäudetechnik, Wärmeverbünden, Wasserwerken, Kernkraftwerken sowie in der Chemieindustrie zum Einsatz. Das erfolgreiche Familienunternehmen steht für Qualität, Innovation und langfristige Kundenbeziehungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und verkaufsorientierte Persönlichkeit als After Sales & Service Sales 100% (m/w/d).

Aufgaben:

  • Erstellung und Nachverfolgung von Wartungsverträgen für bestehende Anlagen
  • Ausarbeitung von Service-, Reparatur- und Nachrüstangeboten
  • Angebote für mobile Anlagen und temporäre Lösungen erstellen
  • Aktive Betreuung und Entwicklung des bestehenden Kundenstamms
  • Identifikation von Anlagen ohne Wartungsvertrag und gezielte Kundenansprache
  • Reaktivierung inaktiver Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Aktives Cross- & Upselling von Serviceleistungen und Zusatzprodukten
  • Nachbearbeitung von Serviceeinsätzen mit dem Ziel, Folgeaufträge zu generieren
  • Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Servicetechnikern zur Identifikation neuer Verkaufschancen
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im System
  • Unterstützung der Disposition bei erhöhtem Arbeitsvolumen oder Ferienabwesenheiten

Profil:

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Erfahrung im Service, Kundendienst oder After Sales von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis für Produkte und Zusammenhänge
  • Freude am telefonischen Kundenkontakt und an der aktiven Kundenbetreuung
  • Abschlussstärke und Verkaufsflair im Bestandsgeschäft
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern

Ihre Chancen:

  • Spannende Aufgabe bei einem etablierten Schweizer Marktführer
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Moderne Infrastruktur und professionelle Einarbeitung
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen

After Sales & Service Sales 100% (m/w/d) Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH

Unser Unternehmen ist ein etabliertes Familienunternehmen in der Schweizer HLK- und Sanitärbranche, das seit über 70 Jahren für Qualität und Innovation steht. Wir bieten ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven, moderner Infrastruktur und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer professionellen Einarbeitung, hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

CHRONOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so After Sales & Service Sales 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf und Kundenkontakt parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Kundenservice mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet. Das erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so wertvolles Feedback erhalten, das dir bei zukünftigen Bewerbungen hilft.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um After Sales & Service Sales 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
Verkauf
Beziehungsmanagement
Erstellung von Wartungsverträgen
Ausarbeitung von Angeboten
Aktive Kundenbetreuung
Cross- & Upselling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du aktiv Beziehungen pflegst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die HLK- und Sanitärbranche sowie über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job aktiven Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.