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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an Neubauten sowie Renovationen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Schweizer Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, ein Firmenfahrzeug und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Karriere bei einem Branchenleader neu lancieren? Schätzen Sie Eigenverantwortung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten? Dann bietet Ihnen unser Kunde die ideale Chance
Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen in der Baubranche, deren Dienstleistungen auf die Themen Neubauten, Umbauten und Renovationen mit erneuerbaren Materialien fokussiert sind. Das Unternehmen verkörpert die typischen Schweizer Werte wie Qualität, Nachhaltigkeit, Professionalität und erfüllt die anspruchsvollen Erwartungen der Kunden durch hohe Kundenorientierung, fundiertes Fachwissen auf Basis langjähriger Erfahrung.
Um den Erfolg des Unternehmens weiterhin sicherstellen zu können, suchen wir zur Teamverstärkung für die Region Mittelland einen engagierten Bauleiter oder Bauführer Hochbau 80 – 100% (m/w/d)
Aufgaben
- Projektleitung und Projektabwicklung in den Bereichen Neu- und Umbauten sowie Renovationen
- Erstellung von Submissionen und Terminplänen
- Zuständig für die Kosten- und Terminüberwachung der laufenden Projekte
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Leitung und Moderation von Bausitzungen
- Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
- Pflege von partnerschaftlichen Beziehungen zu externen Partnern
Qualifikation
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise in der Bau- oder Bauzuliefer-Branche
- Abgeschlossene Weiterbildung (oder noch laufend) im Baubereich, z.B. Techniker, Bauleiter oder Bauführer Hochbau o.ä.
- Erfahrung in der Planung, Projektleitung und dem Abschluss von anspruchsvollen Bauprojekten
- Sie arbeiten gerne in Teams, haben eine hohe Eigenmotivation und sind ziel- sowie leistungsorientiert
- Sie sprechen Deutsch oder Schweizerdeutsch
Benefits
- Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfolgreichen Schweizer Arbeitgeber
- Unkomplizierte und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
- Eigenes Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
- Grosser Handlungsspielraum und Homeoffice Möglichkeiten
Weitere Informationen und Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner Richard Meyer gerne unter Mobile
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter oder Bauführer Hochbau 80 -100 (m / w / d) Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CHRONOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter oder Bauführer Hochbau 80 -100 (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte von Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -abwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Da die Rolle auch die Moderation von Bausitzungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter oder Bauführer Hochbau 80 -100 (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Neubauten, Umbauten und Renovationen mit erneuerbaren Materialien.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter oder Bauführer Hochbau zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine technischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eigenverantwortung und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt und wie du zur Qualität und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Baubranche vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Neubauten, Umbauten und Renovationen betreffen.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Erfahrung und Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten zeigen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Arbeitsatmosphäre, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seinen Projekten umsetzt. Das zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
