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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie Präsentation innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Spezialgerüstbau-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Viel Eigenverantwortung, attraktive Anstellungsbedingungen und mindestens 25 Ferientage.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung im Aussendienst.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nur Verkäufer mit Biss sollen weiterlesen … Sie sind ein Door-Opener und lieben den Verkauf, Menschen und Projekte? Sie gehen dorthin, wo andere noch zögern – zum Kunden, auf die Baustelle, in die Entscheidung? Dann könnte das Ihre Bühne sein. Unsere Mandantin gehört zu den international erfolgreichsten Spezialgerüstbau-Unternehmen und setzt weltweit Benchmarks in Innovation, Qualität und Sicherheit. Ihre Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo hohe Ansprüche gelten – im Hoch- und Tiefbau, in der Industrie sowie bei spektakulären Eventprojekten. Damit die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz künftig noch besser beraten und betreut werden kann, suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Gebietsverkaufsleiter Deutschschweiz (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte
- Präsentation innovativer Lösungen direkt beim Kunden, auf Baustellen und an Messen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften
- Beratung von Kunden in technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Fragen
- Entwicklung neuer Märkte sowie Erkennen von Marktpotenzialen
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten gemeinsam mit dem Innendienst
- Begleitung anspruchsvoller Projekte: von der Idee bis zur Umsetzung
IHR PROFIL
- Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Drive und Eigeninitiative
- Technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bau, Industrie oder Gerüstbau)
- Erfahrung im Aussendienst oder im technischen Vertrieb von Vorteil
- Freude an Menschen, Projekten und Verhandlungen
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie sprechen Schweizerdeutsch
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Wohnhaft im Grossraum ZH – LU/SZ – AG – SO
IHRE CHANCEN
- Technologisch hochstehende, marktführende Produkte, die in der Branche Massstäbe setzen
- Viel Eigenverantwortung und unternehmerischer Freiraum
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung – Sie sind Sparringpartner auf Augenhöhe
- Offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und familiäres Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen plus Betriebsferien
Wollen Sie mehr Wissen? Rufen Sie ungeniert an! Gerne gibt Ihnen Herr Philipp Brogle Auskunft.
Gebietsverkaufsleiter Deutschschweiz Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CHRONOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Deutschschweiz Gerüstbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich als Gebietsverkaufsleiter ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Geh aktiv auf sie zu, besuche Baustellen und präsentiere deine Lösungen direkt vor Ort. Zeig, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
✨Verstehe deine Kunden!
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen deiner potenziellen Kunden auseinander. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto überzeugender kannst du deine Lösungen präsentieren. Das schafft Vertrauen und langfristige Beziehungen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der richtige Kandidat für diese spannende Position bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Deutschschweiz Gerüstbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Drive und Eigeninitiative, also sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für den Verkauf.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich akquiriert hast oder von Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Door-Opener bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Gerüstbau vertraut. Informiere dich über innovative Lösungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Verkaufsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Sei bereit, deine Begeisterung für den Verkauf und den direkten Kontakt mit Kunden zu zeigen. Erkläre, warum du gerne auf Baustellen bist und wie du es schaffst, Vertrauen bei deinen Kunden aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Du-Kultur und die Entscheidungswege im Unternehmen zu erfahren. Zeige Interesse daran, wie du dich in das Team einfügen und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.