Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden in der HLKS- und Filtrationstechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Gute Entlöhnung, Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Stellen für motivierte Juniors und erfahrene Mitarbeiter 50+.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und arbeite mit hochwertigen Produkten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Verkaufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Verkaufserfahrung künftig bei einem etablierten Branchenleader einbringen? Seit rund 70 Jahren zählt unsere Mandantin zu den führenden Anbietern für hochwertige Lösungen in der HLK-, Sanitär- und Filtrationstechnik in der Schweiz. Ihre Produkte und Systeme kommen überall dort zum Einsatz, wo Qualität, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz gefragt sind – in der Gebäudetechnik, bei Wärmeverbünden und Wasserwerken ebenso wie in Kernkraftwerken und der Chemieindustrie. Trotz ihrer starken Marktposition ist das Unternehmen bis heute familiär geprägt. Persönliche Kundenbeziehungen, kompetente Beratung und langfristige Partnerschaften stehen im Mittelpunkt.
Um die Marktpräsenz in der Deutschen Schweiz weiter auszubauen und die anspruchsvolle Kundschaft auch künftig erstklassig zu betreuen, suchen wir eine verkaufsstarke und technisch versierte Persönlichkeit.
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der grossen Stammkundschaft in der von Ihnen betreuten Region Zürich, Innerschweiz und den Aargau
- Dank Ihrer Verkaufskompetenz bauen Sie neue Kundenverbindungen zu Planern, Installateuren, Wasserwerken und weiteren Endkunden aus
- Zusammen mit Ihren Arbeitskollegen erarbeiten Offerten und Projektlösungen
- Sicherstellung der gebietsübergreifenden Zusammenarbeit im Verkaufsteam und der Serviceorganisation
- Führen und pflegen des CRMs, permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Qualifikation:
- Technische Grundausbildung im Apparate- oder HLKS-Umfeld
- Gutes technisches Grundverständnis für den Anlagenbau der Gebäudetechnik sowie deren Komponenten
- Fundierte Verkaufserfahrungen mit Erfolgsnachweisen
- Selbstsicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Kenntnisse SAP wünschenswert
- Sie sind zielstrebig, proaktiv, gewohnt selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Gerne auch «Juniors», oder motivierte 50+ Mitarbeiter
Benefits:
- Technologisch hochstehende, exklusive und marktführende Produkte, welcher sich gut im Markt verkaufen.
- Entwicklungsfähige Dauerstelle bei einem erfolgreichen Arbeitgeber, welcher seine Firmenkultur pflegt und motivierte Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg sieht.
- Sie erfahren eine fundierte Einschulung und werden als Produktspezialist ausgebildet.
- Gute Entlöhnung mit progressivem Bonussystem, schönes Firmenfahrzeug, etc…
Weitere Informationen und Bewerbung: Wollen Sie mehr Wissen? Rufen Sie ungeniert an! Gerne gibt Ihnen Herr Philipp Brogle Auskunft. Tel. +41 44 946 46 46. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per e-mail. Diskretion ist selbstverständlich.
Gebietsverkaufsleiter HLKS und Filtrationstechnik Deutsche Schweiz (m/w) Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Als führender Anbieter im Bereich Elektrotechnik bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Führungsposition als Verkaufsorientierter Standortleiter in Zürich West, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer modernen Arbeitsumgebung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines familiengeführten internationalen Konzerns. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Kontaktdaten:
CHRONOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter HLKS und Filtrationstechnik Deutsche Schweiz (m/w) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CHRONOS Personalberatung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CHRONOS Personalberatung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CHRONOS Personalberatung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CHRONOS Personalberatung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter HLKS und Filtrationstechnik Deutsche Schweiz (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CHRONOS Personalberatung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CHRONOS Personalberatung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
