Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle den Standort Zürich West weiter.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Umfeld und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe und zählt in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Kabeln und Drähten im Bereich Elektrotechnik. Seit fast 50 Jahren steht sie für höchste Qualität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Kabel-, Litzen- und Wicklungsgüter verarbeitenden Industrie. Der nachhaltige Erfolg basiert auf einem engagierten Team langjähriger Mitarbeitender, die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft täglich Mehrwert schaffen.
Für die anstehende Nachfolgeregelung am Standort Zürich West suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Geschäftsführer Elektrotechnik (m/w) 100 %.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für den Schweizer Standort in Zürich West (Handelsunternehmen)
- Führung von 18 Mitarbeitenden, davon 5 Direktunterstellte in Sales, Einkauf, Finance, HR und Lager
- Weiterentwicklung des Standortes und Stärkung der Marktposition
- Aufbau neuer Geschäftsfelder, aktive Neukundenakquisition und Betreuung bestehender Key Accounts
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs inkl. Kosten- und Prozessoptimierung
- Verantwortlich für optimalen Mitarbeitereinsatz sowie Team- und Organisationsentwicklung
- Budgetierung, Reporting und Massnahmenplanung zur Erreichung der Unternehmensziele
- Enge Zusammenarbeit und regelmässige Abstimmung mit Verwaltungsrat und Konzernleitung
- Betriebswirtschaftliches Studium mit verkaufsorientierter Weiterbildung und technischer oder kaufmännischer Grundausbildung
- Mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung in einem technischen KMU-Umfeld
- Branchenkenntnisse in Bau, Industrie, Elektrotechnik oder Logistik
- Unternehmerische, selbständige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, hoher Sozialkompetenz und Eigenmotivation
- Durchsetzungsstark, organisiert, zielorientiert und loyal
- Hands-on-Mentalität und Präsenz vor Ort
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch bzw. Französisch von Vorteil
- Unternehmerische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten internationalen Konzern
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standortes Zürich West
- Spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner Richard Meyer gerne unter Mobile zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer Elektrotechnik (m/w) 100 % Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CHRONOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Elektrotechnik (m/w) 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, von denen wir nichts wissen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf den Geschäftsführer Elektrotechnik zukommen könnten. Das beeindruckt und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Elektrotechnik (m/w) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Tochtergesellschaft handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Ziele der Muttergesellschaft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer Elektrotechnik unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder neue Geschäftsfelder erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Verkaufserfahrung greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen proaktiv angegangen bist. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch bereit ist, selbst anzupacken und Lösungen vor Ort umzusetzen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.