Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der Niederlassung aktiv mit.
- Unternehmen: Hälg & Co. AG, führend in Gebäudetechnik und Facility Management.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiären Werten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft einer erfolgreichen Niederlassung. Unsere Mandantin, die Hälg & Co. AG, zählt zu den führenden Anbietern von Gebäudetechnik und Facility Management. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen. Für den Standort Herzogenbuchsee suchen wir im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit rund 20 Mitarbeitenden und Lernenden
- Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Unternehmensstrategie
- Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Service
- Verantwortung für Kalkulationen, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Hälg Group
- Vorbildfunktion als authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz im Markt und bei den Mitarbeitenden
Profil:
- Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
- Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
- Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Mittelland
Ihre Chancen:
- Sie erhalten die Möglichkeit, eine erfolgreiche Niederlassung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
- Eine professionelle und sorgfältig begleitete Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
- Die Sicherheit und Stabilität einer führenden Unternehmensgruppe mit familiären Werten und wertschätzender Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hälg Group
Wir freuen uns auf Sie: Möchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns ungeniert an. Brogle steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Niederlassungsleiter 100 % Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Als führender Anbieter im Bereich Elektrotechnik bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Führungsposition als Verkaufsorientierter Standortleiter in Zürich West, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer modernen Arbeitsumgebung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines familiengeführten internationalen Konzerns. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Kontaktdaten:
CHRONOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
