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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Inbetriebnahme von gewerblichen Kälteanlagen und technische Abstimmung vor Ort.
- Arbeitgeber: Etabliertes Schweizer KMU in der Kältetechnik mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Laptop, Handy und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kälteanlagen und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und viel Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
❄️ Keep it cool – Ihre Karriere in der Kältetechnik! Unsere Mandantin ist seit Jahrzehnten ein etabliertes Schweizer KMU mit starker Marktposition in der gewerblichen Kälte- und Klimatechnik. Durch kontinuierliches Wachstum und strategische Partnerschaften wurde das Leistungsspektrum laufend erweitert und eine Präsenz in allen Schweizer Sprachregionen aufgebaut. Der Schwerpunkt liegt auf Planung, Verkauf, Montage und Service von gewerblichen Kälteanlagen – mit Fokus Ladenbau und Supermärkte.
Um die breite Kundschaft auch künftig effizient bedienen zu können, suchen wir Verstärkung für die Region Deutschschweiz per sofort oder nach Vereinbarung eine praxisstarke Persönlichkeit als Inbetriebnahmetechniker Gewerbliche Kälte (m/w/d) | 80–100 %.
Aufgaben:
- Selbständige, fachgerechte und qualitativ hochwertige Inbetriebnahme von gewerblichen Kälteanlagen verschiedenster Art
- Durchführung und Protokollierung von Druckfestigkeits- und Dichtheitsprüfungen gemäss geltenden Normen und Vorgaben
- Kontrolle/Überprüfung der elektrischen Verdrahtungen (intern und extern) vor Übergabe der Anlagen
- Enge Koordination und technische Abstimmung mit Fremdgewerken vor Ort – vor, während und nach der Inbetriebnahme
- Aktive Anlagenoptimierung nach der Inbetriebnahme (Energieeffizienz, Betriebssicherheit, Gesamtqualität)
- Fristgerechte Erledigung aller technischen Pendenzen (kältetechnisch, elektrisch und anlagenbezogen)
- Fachliche Unterstützung und Know-how-Transfer im Team sowie Support bei komplexen Fragestellungen
Profil:
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Kältetechnik
- Idealerweise Kenntnisse im CO₂-Bereich sowie in der Regel- und Steuerungstechnik (z. B. Wurm, Danfoss)
- Hohes technisches Verständnis und rasche Auffassungsgabe
- Freude an Weiterentwicklung und neuen Technologien
- Kundenorientierte, freundliche und proaktive Kommunikation
- Hohe Belastbarkeit – insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten
Ihre Chancen:
- Technologisch hochstehende, marktführende Produkte, die in der Branche Massstäbe setzen
- Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Freiraum für selbständiges und kreatives Wirken (Vorschläge sind ausdrücklich erwünscht)
- Offene, familiäre Du-Kultur, direkter Umgangston und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gesamtpaket: sehr gutes Salär & PK, grosszügige Spesenregelung (je nach Qualifikation/Erfahrung), Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, Laptop & Handy, etc.
Wir freuen uns auf Sie: Wollen Sie mehr Wissen? Rufen Sie ungeniert an! Philipp Brogle. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail, Diskretion ist selbstverständlich.
Inbetriebnahmetechniker Gewerbliche Kälte (m/w/d) | 80–100 % Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CHRONOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahmetechniker Gewerbliche Kälte (m/w/d) | 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnahmetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kältetechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Kältetechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kältetechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahmetechniker Gewerbliche Kälte (m/w/d) | 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Kältetechnik!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kältetechnik und die spezifischen Systeme, mit denen du arbeiten wirst, gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere im CO₂-Bereich und in der Regel- und Steuerungstechnik.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Kälteanlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Effizienz und Qualität zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Koordination mit Fremdgewerken wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Du-Kultur, den Entscheidungswegen und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.