Leiter:in Siedlungsentwässerung und Tiefbau 80 - 100
Leiter:in Siedlungsentwässerung und Tiefbau 80 - 100

Leiter:in Siedlungsentwässerung und Tiefbau 80 - 100

Aarau Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte spannende Projekte im Bereich Siedlungsentwässerung und Tiefbau.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Schweizer Ingenieurunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen in Bau und Umwelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz und trage aktiv zur Unternehmenskultur bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bau-, Umwelt- oder Kulturingenieurwesen und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft mit – bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein

Sie möchten Ihre Führungskompetenz gezielt einsetzen und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mitwirken? Dann sind Sie bei unserer Mandantin genau richtig: Ein renommiertes Schweizer Ingenieurunternehmen mit Schwerpunkten in Bau & Umwelt, Raum & Landschaft sowie Geomatik. Dank hoher Fachkompetenz, effizienter Prozesse und langjähriger Erfahrung überzeugt das Unternehmen durch nachhaltige und kundenorientierte Lösungen.

Im Rahmen des strategischen Ausbaus suchen wir für den Standort in der Grossregion Aarau – Baden eine engagierte Persönlichkeit als Leiter:in Siedlungsentwässerung und Tiefbau 80 – 100 %

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung der Abteilung Bau und Umwelt mit rund 13 Mitarbeitenden
  • Eigenverantwortliche Leitung und Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Wasserbau, Renaturierung, GEP, Abwasser, Rekultivierung und Altlasten
  • Je nach Qualifikation: Zusatzaufgaben im Bereich Gemeindeingenieurwesen
  • Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Beziehungen
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb und ausserhalb der Abteilung
  • Sicherstellung eines offenen Informationsflusses und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds
  • Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Bereichs Umwelt
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherrschaften, Behörden und Partnern
  • Durchführung von Projektpräsentationen und Informationsveranstaltungen
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium als Bau-, Umwelt- oder Kulturingenieur:in (ETH/FH), oder ähnlich
  • Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Sie überzeugen mit einem gewinnenden, offenen und kommunikativen Führungsstil
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Strategisches Denken und vernetztes Handeln zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Normenwerks
  • Fliessende Deutschkenntnisse, idealerweise Schweizerdeutsch

Benefits

  • Schlüsselposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines etablierten Geschäftsbereichs
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine moderne Arbeitsumgebung

Wir freuen uns auf Sie: Wollen Sie mehr Wissen? Rufen Sie ungeniert an Philipp Brogle, . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per e-mail Diskretion ist selbstverständlich

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Leiter:in Siedlungsentwässerung und Tiefbau 80 - 100 Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH

Unser Unternehmen ist ein führendes Schweizer Ingenieurbüro, das nicht nur durch seine hohe Fachkompetenz und nachhaltige Lösungen überzeugt, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation bietet. Als Leiter:in Siedlungsentwässerung und Tiefbau haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einer Schlüsselposition einzubringen, während Sie von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung profitieren.
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Kontaktperson:

CHRONOS Personalberatung GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter:in Siedlungsentwässerung und Tiefbau 80 - 100

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Führungskompetenzen und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für den Bereich

Sei bereit, deine Begeisterung für Siedlungsentwässerung und Tiefbau zu teilen. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Siedlungsentwässerung und Tiefbau 80 - 100

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Wasserbau
Renaturierungskompetenz
Erfahrung im Bereich Abwasser
Kenntnisse in der Rekultivierung
Vertrautheit mit Altlastenmanagement
Akquisitionsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Belastbarkeit
Strategisches Denken
Kenntnisse des schweizerischen Normenwerks
Fließende Deutschkenntnisse
Schweizerdeutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Ingenieurunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen im Bereich Siedlungsentwässerung und Tiefbau hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu erwähnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche

Informiere dich gründlich über das Ingenieurunternehmen und seine Projekte im Bereich Bau & Umwelt. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Siedlungsentwässerung und im Tiefbau verstehst.

Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und den Erfolg deiner Projekte sichergestellt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Vertretung des Unternehmens gegenüber verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, insbesondere bei der Präsentation von Projekten.

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    Aarau
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

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    CHRONOS Personalberatung GmbH

    50 - 100
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