Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle Verkaufsgebiete strategisch weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flache Hierarchien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung sind gefragt.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld, das nachhaltige und verlässliche Lösungen für Bau- und Projektanwendungen anbietet. Mit seinem innovativen Ansatz und einem hohen Engagement für Qualität hat sich das Unternehmen als Pionier für moderne, mobile Energiesysteme etabliert und setzt schweizweit neue Standards. Mitarbeitende profitieren von einer Kultur, die Verantwortung fördert und Ideen Raum gibt.
Dank kontinuierlichem Wachstum werden die Vertriebsaktivitäten in der Deutschschweiz in allen Regionen weiter ausgebaut – Bern, Zürich sowie in der Zentral-, Ost- und Nordwestschweiz. Zur Verstärkung des Teams Region Zürich & Ostschweiz suchen wir eine engagierte, dynamische und erfolgsorientierte Persönlichkeit.
Aufgaben:- Sie gewinnen neue Kunden und Bauprojekte und pflegen gleichzeitig bestehende Partnerschaften.
- Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet strategisch weiter und steigern Umsatz sowie Kundenzufriedenheit nachhaltig.
- Nach einer fundierten Einarbeitung erstellen Sie selbstständig Angebote, führen Verhandlungen und begleiten Projekte bis zum Abschluss.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und dem operativen Ausführungsteam zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Sie rapportieren direkt an die Vertriebsleitung und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des Marktes ein.
- Abgeschlossene Berufslehre, bestenfalls im technischen Bereich.
- Erfahrung im Aussendienst und/oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bau-, HLK- oder technischen Umfeld.
- Unternehmerische Denkweise, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Zielorientierung.
- Hohe Erfolgsorientierung, aber trotzdem ein guter und verlässlicher Teamplayer.
- Sie sprechen sehr gut Deutsch oder Schweizerdeutsch.
- Wohnsitz in der Region Zürich/Ostschweiz und Führerausweis Kat. B.
- Top Stelle bei einem erfolgreichen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum.
- Kollegiales Team, offene und unkomplizierte Kultur auf Basis von «geben und nehmen».
- Attraktive Anstellungs- und Vorsorgebedingungen.
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich.
Regionalverkaufsleiter Zürich & Ostschweiz 100% Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Kultur fördert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir eine schnelle Umsetzung von Ideen und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in der Region Zürich und Ostschweiz. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungs- und Vorsorgebedingungen in einem dynamischen Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für Bau- und Projektanwendungen arbeitet.
Kontaktdaten:
CHRONOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter Zürich & Ostschweiz 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter Zürich & Ostschweiz 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Verantwortung übernehmen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um einen Pionier im Bereich mobiler Energiesysteme handelt, solltest du die neuesten Entwicklungen und Trends in der Branche kennen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im technischen Vertrieb oder im Außendienst verdeutlichen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Da du direkt an die Vertriebsleitung rapportierst, ist es wichtig, dass du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Marktes präsentierst. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
