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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquisition neuer Kunden im Kältetechnikbereich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatslöhne, Bonussystem, umfassende Einarbeitung und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und erweitere dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Freude am Lernen.
- Andere Informationen: Viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt für die Gebäudetechnikbranche und Sie wollen die nächsten Jahre in diesem Zukunftsmarkt etwas bewegen? Dann sind Sie unser Leader! Unsere Auftragsgeberin produziert und vertreibt seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kältemaschinen. Neben individuellen Anlagen aus der eigenen Produktion vertreibt Sie auch renommierte Fabrikate im Kälte-, Wärme und Klimabereich. Um die grosse Kundennachfrage weiterhin individuell und professionell betreuen zu können, suchen wir infolge einer natürlichen Nachfolgeregelung einen Verkauf Innendienst & Aussendienst Kältetechnik 80 – 100 % (m/w) Aufgaben
Betreuung von bestehender Kundschaft sowie Akquisition von Neu-Kunden im Verkaufsgebiet Mitwirkung und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien des Unternehmens Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Optimierung von Prozesse u. Abläufe Professionelle und aktive Besuchsplanung sowie Netzwerkpflege Beschaffen des Marktüberblicks und einleiten der erforderlichen Aktivitäten und Massnahmen Erfolgreiche Einführung von neuen Produkten sowie Sortimentsgestaltung nach den neusten Vorschriften im CH-Markt Selbstständige Angebotserstellung, Projekt- und Auftragsabwicklung bis zur Realisierung Technische Beratung der Kunden sowie Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des technischen Personals Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung zum Kältesystem-Monteur EFZ, Kälte- und Klimamechatroniker, Kälteanlagenbauermeister, o.ä. Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik Freunde in einem aufgestellten Team zu arbeiten und neues zu lernen Gute Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert Arbeitsort ist Zürich Nord – Limmattal Benefits
Selbstverständlich werden Sie umfassend von Ihren Arbeitskollegen in die neue Aufgabe eingearbeitet Neusten Technologien und Kältemittel kommen zum Einsatz. Erweitern Sie Ihren Horizont und erweitern Sie Ihr Netzwerk. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen, viel Freiraum für selbständiges Wirken. Entwicklungsfähige Dauerstelle bei einem erfolgreichen Arbeitgeber 13 Monatslöhne und Bonussystem, Gratis PP Wollen Sie mehr Wissen? Rufen Sie ungeniert an! Philipp Brogle, 044 946 46 46. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per e-mail. Diskretion ist selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Verkauf Innendienst & Aussendienst Kältetechnik (m/w) Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CHRONOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkauf Innendienst & Aussendienst Kältetechnik (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Zeige Interesse an den neuesten Technologien und Produkten im Bereich Kältetechnik – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Firma informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkauf Innendienst & Aussendienst Kältetechnik (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position im Verkauf Innendienst & Aussendienst Kältetechnik passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein aufgestelltes Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.