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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle neue Geschäftsfelder in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kabel- und Drahtindustrie mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft des Standorts Zürich West aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Verkauf, idealerweise im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe und zählt in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Kabeln und Drähten im Bereich Elektrotechnik. Seit fast 50 Jahren steht sie für höchste Qualität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Kabel-, Litzen- und Wicklungsgüter verarbeitenden Industrie. Der nachhaltige Erfolg basiert auf einem engagierten Team langjähriger Mitarbeitender, die mit ihrem Know-how und ihrer Leidenschaft täglich Mehrwert schaffen.
Für die anstehende Nachfolgeregelung am Standort Zürich West suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Verkaufsorientierter Niederlassungsleiter 100% (m/w/d).
Aufgaben- Gesamtverantwortung für den Schweizer Standort in Zürich West (Handelsunternehmen)
- Führung von 18 Mitarbeitenden, davon 5 Direktunterstellte in Sales, Einkauf, Finance, HR und Lager
- Weiterentwicklung des Standortes und Stärkung der Marktposition
- Aufbau neuer Geschäftsfelder, aktive Neukundenakquisition und Betreuung bestehender Key Accounts
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs inkl. Kosten- und Prozessoptimierung
- Verantwortlich für optimalen Mitarbeitereinsatz sowie Team- und Organisationsentwicklung
- Budgetierung, Reporting und Massnahmenplanung zur Erreichung der Unternehmensziele
- Enge Zusammenarbeit und regelmässige Abstimmung mit Verwaltungsrat und Konzernleitung
- Betriebswirtschaftliches Studium mit verkaufsorientierter Weiterbildung und technischer oder kaufmännischer Grundausbildung
- Mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung in einem technischen KMU-Umfeld
- Branchenkenntnisse in Bau, Industrie, Elektrotechnik oder Logistik
- Unternehmerische, selbständige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, hoher Sozialkompetenz und Eigenmotivation
- Durchsetzungsstark, organisiert, zielorientiert und loyal
- Hands-on-Mentalität und Präsenz vor Ort
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch bzw. Französisch von Vorteil
- Unternehmerische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten internationalen Konzern
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standortes Zürich West
- Spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner Richard Meyer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich.
Verkaufsorientierter Niederlassungsleiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CHRONOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsorientierter Niederlassungsleiter 100% (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsorientierter Niederlassungsleiter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Tochtergesellschaft handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Ziele der Muttergesellschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Verkaufskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und neue Geschäftsfelder erschlossen hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines zukünftigen Teams.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Wenn du auch Italienisch oder Französisch sprichst, erwähne das unbedingt, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt.