Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Kundenkontakt, Verkauf und Beziehungsmanagement in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der HLK- und Sanitärbranche.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Service ist für Sie nicht nur Administration – sondern aktiver Kundenkontakt, Verkauf und Beziehungsmanagement? Unsere Mandantin ist seit über 70 Jahren eine feste Grösse in der Schweizer HLK- und Sanitärbranche. Die hochwertigen Lösungen und Systeme kommen schweizweit in der Gebäudetechnik, Wärmeverbünden, Wasserwerken, Kernkraftwerken sowie in der Chemieindustrie zum Einsatz. Das erfolgreiche Familienunternehmen steht für Qualität, Innovation und langfristige Kundenbeziehungen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und verkaufsorientierte Persönlichkeit als Vertrieb Innendienst (m/w/d).
Aufgaben
- Systematisches Durchsuchen von Plattformen wie SIMAP, Olmero und Espazium nach spannenden Projekten
- Telefonische Abklärung von Projektdetails, Ansprechpartnern und eingesetzten Systemen
- Aufbau neuer Leads und Erstkontakt mit potenziellen Kunden
- Qualifikation und Bewertung von Projekten für den Aussendienst
- Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung kleinerer Projekte
- Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Offerten
- Durchführung einfacher Angebotsverhandlungen
- Erteilen technischer Grundauskünfte an Kunden und Partner
- Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst und Übergabe relevanter Projekte
Qualifikation
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Erfahrung im Vertrieb, Verkaufsinnendienst oder in der Gebäudetechnik von Vorteil
- Freude am telefonischen Kundenkontakt und an der aktiven Marktbearbeitung
- Kommunikative, motivierte und gewinnende Persönlichkeit
- Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Systemen
- Technisches Verständnis sowie Interesse an der HLK- und Gebäudetechnikbranche
Benefits
- Spannende Aufgabe bei einem etablierten Schweizer Marktführer
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
- Moderne Infrastruktur und professionelle Einarbeitung
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen
Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsinnendienst: Projekte & Leads in Gebäudetechnik Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Unser Unternehmen ist ein etabliertes Familienunternehmen in der Schweizer HLK- und Sanitärbranche, das seit über 70 Jahren für Qualität und Innovation steht. Wir bieten ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven, moderner Infrastruktur und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb Innendienst weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
CHRONOS Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst: Projekte & Leads in Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von spannenden Projekten und Leads durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt anzurufen und nach offenen Positionen zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Informationen du benötigst. So wirkst du professionell und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst: Projekte & Leads in Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Gebäudetechnik und den Vertrieb durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Vertrieb oder in der Gebäudetechnik? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor. Zeige uns, wie du aktiv Kundenkontakte pflegst und Leads aufbaust – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der HLK- und Gebäudetechnikbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenkontakte aufgebaut oder Projekte bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da technische Grundkenntnisse wichtig sind, solltest du dich mit den Produkten und Systemen des Unternehmens auseinandersetzen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder einfache Erklärungen zu geben, um dein Verständnis zu zeigen.
