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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und präsentiere innovative Lösungen auf Baustellen und Messen.
- Arbeitgeber: Führendes Spezialgerüstbau-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 25 Ferientage und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gerüstbaus mit High-Tech Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Kandidaten sprechen Schweizerdeutsch und sind motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein führendes Spezialgerüstbau-Unternehmen in Zürich sucht einen Gebietsverkaufsleiter für die Deutschschweiz. Die Rolle umfasst die aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie die Präsentation neuer Lösungen auf Baustellen und Messen.
Ideale Kandidaten bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit, haben Erfahrung im Außendienst und sprechen Schweizerdeutsch.
Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur und attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen.
Vertriebsleiter Gerüstbau Schweiz – High-Tech Lösungen Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CHRONOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Gerüstbau Schweiz – High-Tech Lösungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den Gerüstbau relevant sind, und sprich aktiv mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine technischen Lösungen und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Akquisition neuer Kunden beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Gerüstbau Schweiz – High-Tech Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsleiter interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast und welche technischen Lösungen du bereits präsentiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Schweizerdeutsch ist ein Plus: Da wir in der Deutschschweiz tätig sind, ist es wichtig, dass du Schweizerdeutsch sprichst. Wenn du das in deiner Bewerbung erwähnst, zeigt das, dass du die lokale Kultur verstehst und gut mit unseren Kunden kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Spezialgerüstbau-Unternehmen in Zürich. Schau dir ihre Projekte, Technologien und Werte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich Schweizerdeutsch
Da die Rolle einen starken Fokus auf die Deutschschweiz hat, ist es wichtig, dass du dich in Schweizerdeutsch wohlfühlst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um sicherzustellen, dass du im Gespräch überzeugend kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.