Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquisition neuer Kunden und Präsentation innovativer Lösungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Spezialgerüstbau mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 25 Ferientage und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Aussendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin gehört zu den international erfolgreichsten Spezialgerüstbau-Unternehmen und setzt weltweit Benchmarks in Innovation, Qualität und Sicherheit. Ihre Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo höchste Ansprüche gelten – im Hoch- und Tiefbau, in der Industrie sowie bei spektakulären Eventprojekten. Damit die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz künftig noch besser beraten und betreut werden kann, suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit.
Aufgaben:
- Aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte
- Präsentation innovativer Lösungen direkt beim Kunden, auf Baustellen und an Messen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften
- Beratung von Kunden in technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Fragen
- Entwicklung neuer Märkte sowie Erkennen von Marktpotenzialen
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten gemeinsam mit dem Innendienst
- Begleitung anspruchsvoller Projekte: von der Idee bis zur Umsetzung
Ihr Profil:
- Verkaufsstarke Persönlichkeit mit Drive und Eigeninitiative
- Technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bau, Industrie oder Gerüstbau)
- Erfahrung im Aussendienst oder im technischen Vertrieb von Vorteil
- Freude an Menschen, Projekten und Verhandlungen
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie sprechen Schweizerdeutsch
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Wohnhaft im Grossraum ZH – LU/SZ – AG – SO
Wir bieten technologisch hochstehende, marktführende Produkte, die in der Branche Massstäbe setzen, viel Eigenverantwortung und unternehmerischen Freiraum, direkten Austausch mit der Geschäftsleitung – Sie sind Sparringpartner auf Augenhöhe, offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und familiäres Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen plus Betriebsferien.
Außendienstmitarbeiter:in Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im Spezialgerüstbau, das nicht nur durch innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards besticht, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur bietet. Als Außendienstmitarbeiter:in profitieren Sie von viel Eigenverantwortung, direkten Austausch mit der Geschäftsleitung und attraktiven Anstellungsbedingungen, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter:in erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CHRONOS Personalberatung ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter:in zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie CHRONOS Personalberatung zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt CHRONOS Personalberatung das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von CHRONOS Personalberatung haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
