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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Aufträgen und Beratung der Kunden in technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre in Hildisrieden.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und eine lockere Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen ein in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sanitär- und Heizungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das wie ein Uhrwerk funktioniert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:Die Koordination liegt Ihnen im Blut, Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Aufträge.Dank Ihrem Berufsknowhow kommunizieren und beraten Sie Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen.Kalkulation, Angebotserstellung und Nachbearbeitung von Serviceaufträgen.Team-Dirigent: Unsere Servicemonteure laufen nach Ihrem Plan wie ein Uhrwerk.Sie haben eine Allrounder-Mentalität und packen auch mal selbst mit an.Als rechte Hand vom Geschäftsführer denken Sie aktiv mit, Verbesserungsvorschläge sind selbstverständlich willkommen.Ihr Profil:Kapitän mit Herz: Sie können führen, organisieren und dabei jeden mit ins Boot holen.Abgeschlossene Sanitär- und Heizungsberufsausbildung, idealerweise haben Sie sich weitergebildet.Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche, mit 360 Grad Optik.Motivierte, ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.Arbeitsort ist Hildisrieden.Ihre Chancen:Entwicklungsfähige Dauerstelle, bei welcher Sie sich einbringen und gestalten können.Familiäre und lockere Arbeitsatmosphäre. Arbeiten muss Freude machen und das wird aktiv gelebt.Innovation statt Bürokratie: kurze und direkte Entscheidungswege, unkompliziert und modern vom Lager bis zur Software.Gutes und faires Gehalt, welches Ihre Leistungen honoriert. #J-18808-Ljbffr
Serviceleiter / Disponent Gebäudetechnik (m/w/d) 100% Arbeitgeber: CHRONOS Personalberatung
Kontaktperson:
CHRONOS Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter / Disponent Gebäudetechnik (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Koordination und Führung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Teams geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Allrounder-Mentalität unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, wie du in verschiedenen Situationen aktiv mit anpacken kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter / Disponent Gebäudetechnik (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gebäudetechnik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in der Koordination und Kundenberatung einzufügen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Allrounder-Mentalität und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verbesserungsvorschläge aktiv einzubringen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personalberatung vorbereitest
✨Zeige deine Koordinationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und Organisation von Aufträgen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Sanitär- und Heizungsanlagen sowie deine Erfahrung in der Branche hervorhebst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und gleichzeitig eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Verbesserungsvorschläge einbringen
Sei proaktiv und bringe Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Abläufen ein. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
