kaufm. Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
kaufm. Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

kaufm. Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Neuenmarkt Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Durchführung der Lohnabrechnung.
  • Arbeitgeber: CHRONOS, ein erfahrenes Unternehmen in der Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Einfache Kommunikation über unsere Zvoove-Work-App und Unterstützung durch erfahrene Personaldisponenten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalwesen, sicherer Umgang mit MS-Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Jobsuche kann so einfach sein: Durch unser breit aufgestelltes Kundennetzwerk und unsere jahrelange Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung, bringen wir Sie schnell und unkompliziert zu Ihrem neuen Job. Werden auch Sie ein Teil des CHRONOS-Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen relevanten Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung
  • Erstellung von personalbezogenen Dokumenten
  • Mehrarbeit- & Urlaubsabbau
  • Monitoring Personalstatistiken
  • Betreuung der Zeiterfassung
  • Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
  • Administrative Bürotätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im genannten Bereich und sind routiniert in allen Anforderungen des Büroalltags
  • Sie verfügen über Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet
  • DATEV-Anwenderkenntnisse (Lodas Lohn) von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind Ihnen vertraut
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel/Word

Wir bieten:

  • Übernahmemöglichkeit beim Kunden
  • Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mögliche Direktvermittlung
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Provisionsbasiertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Empfehlungsprämien
  • Einfache Kommunikation durch Nutzung unserer Zvoove-Work-App
  • Betreuung durch unsere langjährigen, erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d)

Wir freuen uns auf Sie!

kaufm. Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: CHRONOS Personaldienstleistungen

CHRONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Personalwesen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die einfache Kommunikation über unsere Zvoove-Work-App den Arbeitsalltag erleichtert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf individuelle Betreuung und langfristige Perspektiven legt.
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Kontaktperson:

CHRONOS Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: kaufm. Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch bringen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Unterschied machen können. Wir helfen dir gerne dabei, die richtigen Fragen zu stellen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den offenen Stellen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, frage nach Rückmeldungen, egal ob es geklappt hat oder nicht. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und wir können dir gezielt helfen, deine Stärken auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufm. Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

Betreuung der Mitarbeiter
Lohnabrechnung
Erstellung von personalbezogenen Dokumenten
Monitoring von Personalstatistiken
Zeiterfassung
Ansprechpartner für Behörden
Administrative Bürotätigkeiten
Kaufmännische Ausbildung
DATEV-Anwenderkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Word Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest und auf Details achtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personaldienstleistungen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast.

Praktische Kenntnisse betonen

Da Kenntnisse in DATEV und MS-Office wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Aufgaben zu nennen, die du mit diesen Tools erledigt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamstruktur. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen.

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CHRONOS Personaldienstleistungen
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