Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: CHRONOS, ein vertrauenswürdiger Partner in der Personaldienstleistung seit 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und hervorragende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit fast 20 Jahren sind wir als CHRONOS fest am Standort Bayreuth verwurzelt und in der Personaldienstleistung erfolgreich tätig. Was uns auszeichnet, ist unsere tiefe Verbundenheit zur Region, unser persönlicher Ansatz und unser Verständnis für die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen wie auch von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Durch unsere langjährige Erfahrung, ein starkes Netzwerk und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen wir für Vertrauen, Qualität und nachhaltige Lösungen im Personalbereich. CHRONOS bedeutet für uns: Menschen und Unternehmen erfolgreich miteinander zu verbinden – heute und in Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell interne Unterstützung in der Personalsachbearbeitung für unseren Firmensitz in Bayreuth. Wenn Sie strukturiert arbeiten, Freude am Umgang mit Menschen haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben / Verantwortungsbereich:- Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Anlage und Pflege von Personalakten (digital und/oder physisch)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Mitarbeiterdaten im HR-System
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminierung, Bewerberkorrespondenz)
- Stellenausschreibung und Pflege
- Stundenerfassung und Fakturierung
- Klassische Bürotätigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation/ Erfahrung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Personaldienstleistung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Gute Computerkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit von Bike-Leasing
- Arbeit in familiärer Atmosphäre
- Super Einarbeitung und ein freundliches Team
Ist dies der richtige Job für Sie? Dann vertrauen Sie auf unsere jahrelange Kompetenz und treten Sie mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: CHRONOS Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
CHRONOS Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job zu dir passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest – und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRONOS Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CHRONOS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du strukturiert gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei offen für Rückfragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da CHRONOS Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.