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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in Personalfragen und leite HR-Projekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die CHT Group ist ein global agierendes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Spezialchemikalien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in einem internationalen Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in HR oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Personalbetreuung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)
PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)
Apply locations: Dußlingen
Time type: Full time
Posted on: Posted Yesterday
Job requisition id: R-01875
Standort/ Bereich: Dußlingen & Tübingen / Human Resources & Corporate Development
Vertragsart: Vollzeit (37,5 Std. / Woche) / unbefristet
Starttermin: 01.09.2025
IHRE AUFGABEN
- Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort Dußlingen in allen personalwirtschaftlichen Fragen, eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Steuerung und Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit HR-Administration, Entgeltabrechnung und Personalentwicklung
- Komplette Personalsuche, -auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Erste Ansprechperson für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Interessenvertretungen
- Eigenständige Leitung von HR-Projekten oder in Zusammenarbeit mit dem HR-Team im Headquarter in Tübingen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Personalbetreuung, Recruiting und Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der chemischen Industrie
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Workday sind Pluspunkte
UNSER ANGEBOT
- Freiheiten nutzen: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Individualität stärken: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Leadership-Programme, E-Learnings
- Sicherheit erleben: Attraktives, tarifgebundenes Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Wertschätzung erfahren: Feedbackgespräche, Firmenevents wie Jubiläen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
- Fürsorge empfangen: Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung
- Mobilität erleichtern: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, JobRad
SAGEN SIE YES ZU CHT
Wenn Sie in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten möchten, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungssystem. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.
Ihr HR-Kontakt:
Raphael Winkler
Phone +49 7071 154 514
About Us
We stand for “Chemistry with Character”!
Founded in 1953 by Reinhold Beitlich, die CHT Group ist heute mit über 70 Jahren zu einer global aktiven Unternehmensgruppe gewachsen. Mit Fokus auf Spezialchemikalien für industrielle Prozesse tragen fast 2.500 Mitarbeitende in 28 Unternehmen zum Erfolg bei. Gemeinsam mit eigenen Vertretern bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Kunden in über 120 Ländern weltweit an.
#OneWinningTeam: Wir legen großen Wert auf die passende Qualifikation jedes Einzelnen. Für uns ist die Persönlichkeit und \“Charakter\“ ein wichtiger Bestandteil dieser Qualifikation. Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme sind Grundpfeiler für zufriedene Kunden, konstruktive Geschäftsbeziehungen und nachhaltigen Erfolg.
Durch eine wertorientierte und kooperative Führungskultur schaffen wir ein Umfeld, das Kreativität, Leistung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können wir Produkte von hoher Qualität und \“Chemistry with Character\“ schaffen.
#J-18808-Ljbffr
PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) Arbeitgeber: CHT Germany GmbH
Kontaktperson:
CHT Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CHT zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Personalreferent/HR Business Partner.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der chemischen Industrie auseinander. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Personalreferent sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent / HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung im Recruiting.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHT Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du als erste Ansprechperson für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen in diesem Bereich auffrischst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere in der chemischen Industrie.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Rolle als Personalreferent oder HR Business Partner ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CHT, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
