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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Schulungsorganisation und entwickle spannende Projekte im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens, das Teamgeist und Respekt großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiseinblicke und profitiere von intensiver Betreuung in einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel aktiv mit und arbeite an innovativen e-Learning-Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Pädagogik, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum startet ab August 2025, ideal für Studierende im Pflichtpraktikum.
PFLICHTPRAKTIKUM / WERKSTUDENT LEARNING & DEVELOPMENT (M/W/D) PFLICHTPRAKTIKUM / WERKSTUDENT LEARNING & DEVELOPMENT (M/W/D) Standort/ Bereich : Tübingen, Human Resources Learning, Culture & Leadership Vertragsart : befristet Starttermin : ab August 2025 DEINE AUFGABEN Untersttzung bei der Umsetzung des Schulungsplanes (Seminarorganisation und -evaluation) Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgabenstellungen und diversen Projektthemen sowie im Tagesgeschft Untersttzung bei der Umsetzung des globalen e-Learning-Konzepts Erstellung von Prsentationen und Entscheidungsvorlagen Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen der nationalen und internationalen Fuhrungskre4fte-Entwicklungsprogramme DEIN PROFIL Studium: Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Pe4dagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und betriebliche Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Selbstste4ndige und sorgfe4ltige Arbeitsweise Strukturiertes Vorgehen, viel Eigeninitiative, Spadf am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team Vorgeschriebenes Praktikum nach der Studienordnung UNSER ANGEBOT Praxiseinblicke erhalten – dank vollste4ndiger Integration in ein erfahrenes, hoch qualifiziertes Team Fe4higkeiten weiterentwickeln 6 durch herausfordernde Praktikumsaufgaben und eine intensive Betreuung Erfahrungen sammeln 6 durch eigenste4ndiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Wertsche4tzung erfahre n 6 in einer Kultur, die von Teamgeist und gegenseitigem Respekt gepre4gt ist SAG YES ZU CHT Du mf6chtest in einem international te4tigen Unternehmen den Wandel gestalten und ffcr Vere4nderungen sorgen? Dann sende uns deine aussagekre4ftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschliedflich fcber unser Bewerbungssystem. Solltest du noch Fragen haben, ruf uns gerne an. Dein HR-Kontakt: Frau Carina Kf6hler, Telefon +49 7071 154 3747
PFLICHTPRAKTIKUM / WERKSTUDENT LEARNING & DEVELOPMENT (M/W/D) Arbeitgeber: CHT Germany GmbH
Kontaktperson:
CHT Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLICHTPRAKTIKUM / WERKSTUDENT LEARNING & DEVELOPMENT (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Learning & Development haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten e-Learning-Konzepte und Schulungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Teamarbeit und deine Selbstständigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In einem Interview kannst du betonen, wie wichtig dir der Austausch und die Zusammenarbeit im Team sind. Das passt gut zu unserer Unternehmenskultur, die von Teamgeist geprägt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLICHTPRAKTIKUM / WERKSTUDENT LEARNING & DEVELOPMENT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für das Pflichtpraktikum oder die Werkstudentenstelle im Bereich Learning & Development interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine MS Office-Fähigkeiten hervor. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine sorgfältige Arbeitsweise.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unser Bewerbungssystem einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHT Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die im Praktikum oder als Werkstudent im Bereich Learning & Development anfallen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dir helfen können, diese Aufgaben zu bewältigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel geben, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
